一方面有更多的🚱🗉🙴经济报酬,另一方面指导学生也会使他们生活节奏紧🛀🙏凑。

    很多🇌人也许🝐🊐🏝会以为自动化👿🎤类的讲师生活会很简单,因为教的只是技术;

    技术这东西,🆣不需要太多的阅读理解,很多都只是硬性的技术,理论,知识,一就是🏌一,二就是二!

    所以,很轻松,照本宣科都没问题!

    其实恰恰相反,很多教☕授具有非常前沿的学科知识,🅠承担了很多的国🛀🙏际、国家课题。

    这些课🌴题经费非常多,一方面保证了他们的研究成果,另一方面也可以支持自己的学生去参与实🅪🉓🆸验研究。🌢🀰🀞

    而他们也经常有到全国各地开会交流的机会,大多🇅🖆🐗都是国家的经费支持的。

    这也就是国外为什么很多前沿技术都是在大学里面产🅠生的原因,他们不必考虑投入和回报,更多的,只是因为去尝试一个有可能实现的课题

    大学教授、讲师,一方面可以教书🈃育人,另一方⛑🙫🍔面还可以在大学里享🛀🙏受文化熏陶。

    很🟄多🇌人离开了大学,就很少有这🌄个氛围了,但是他们一直都会在里面。

    这个话,也🝐🊐🏝就是说,大家提供了一🈃个学习的环境,和氛围,而不是提🛀🙏供很多硬性的知识或者成果

    这些东西,没有人会傻得拿🊱出来展示,要么是自己的,要么是大家的背后都是利益。

    该学的人会学🆣,不想学的👿🎤人,就算拿最高新的技术出来,他还是要逃课,有什么办法?

    讲师也需要吃饭,也想买车买房,叶春标🏺🟇🚿没有出校🇅🖆🐗去弄什么业余的东西,不是他不想,而是还有点不🈐够格;

    低要求一点的,对方聘请个工程师或者🁀🂩高工就搞定了;📭🞇

    要求高一些的,自己又办不到

    嗯,心有余,而力略微不足。

    总🟄得找个突破点,但是没👿🎤找到,所以叶春标一直在维🅠护着自己在讲台上的形象;

    他不像别的讲师🚱🗉🙴或🏠者教授那般,点名不到了就把名字记下来,最多在课堂上小小威胁一下,自己没往心里记;

    然后,🌴学生问东西🏠什么的,能答则答,答不出来的其实不多,但也不会恼羞成怒;

    一般就是回一句“这个问题,我其实也需要思考,这位同学你回去🛷♖🈜想一想🍗,我们来一起探导一下答案”

    回头,网上搜索,请教同事,然后🈃自己再慢慢总结