所以这一点说出来绝对会有很好的效果,至少之前觉得自己没希望的努力起来,觉得自己本来有希望的自然也不敢🋒😮🄳懈怠。

    他们只要努力起来,那自己这个部门经理就很简单了,毕竟他们不闯祸,自己就没啥事可以干了啊🎉!🃘😁

    最后他再次谦虚的告诉所有人,自🅇🄠己只是来学习来了,以一个很低的姿态告诉大家,努力的😝消除他们的敌意🆹🔜🁜,让他们不要故意给自己找麻烦。

    果然这样说🀽🂕完,四个人一🗗个个都打起来了😧🃵精神,一副很有干劲的样子。

    而且他们看吴敢的眼神,再也没有多少敌意了,反而带着一丝笑意,🂩👞🉿估计是觉得吴敢这个年轻人很懂事,懂得尊敬长辈,懂得谦虚,🖜📠让他们感觉很舒服。

    从一开始众人🀡♽都有怨气,甚至心里想着如何给吴敢找一些不痛快,到现在他们觉得吴敢看起来还挺顺眼,这个年轻人如此的懂事有礼貌,又懂得尊敬长辈,要是吴敢真的需要,他们教一教吴敢也不是不行,反正🏆大家之🃈间也没有什么竞争关系。

    “各位前辈🀽🂕,我现🐮🃑在自我介绍一下,我叫吴敢,吴国的吴,敢作敢当的敢!”

    “希望以后各位前辈多🟜多指教,多多教育!”

    吴敢最后十🀽🂕分认真的站起来,自我介⛅😀♹绍了一下,然后鞠躬说🏒🙥道。

    ...;“唉!小吴你这就客气了!”

    “对对对,不必这样!”

    “以后都是一家人🐮🃑了,🟜这么客气就🅇🄠见外了!”

    “就是🎵就是,要是不嫌弃,就喊我们一声😧🃵老哥🙻🏧,以后都是一家人!”

    四个人急忙说道,吴敢礼节做的到位,他们也不会含糊,毕竟能够混到这个位置,他们也有点城府和修养,哪怕是心底里不是如此的和善,表面上至少可以做的大家都🀢很有面子。

    经过了这愉快的交流以后,这场上任会议就算是结束了,吴敢和四人约好,将每天一个☢🁅厨房,前去参观学习🆹🔜🁜!💰🕠

    吴敢从始至终说的都是自己是去学习,绝对不提指🜕🂂🋾导和🞊💙💑监督这些词语。

    第一站🎵他去的是内部的员工食🊩💼堂,吴敢的说法是,自己人最重要了,所以自己要先🉙🇰去看看,如何保证自己人吃的好!

    内部厨房也不小,毕竟整个酒店各种工作人员也上百人了,上下班时间都各不🄜相同,所以就餐时间不同。

    虽然是给自己人吃,来到厨房以后,他发现管理也十分的严格,第一关就是卫生,厨房的地😝上和各种缝隙都十分的干净,所有的工作人员,上班的时候,统一带着定制的帽子,进入厨房全部带着手套,服装也是干净的宛如新的一般。

    吴敢在里面看了一圈🙠,真的是方方面面暂时自己找不到一点毛病,虽然他也在🄜厨房干过,可是那种普通的餐馆,后厨的卫生简直不敢描述,厨师上厕所不洗手,绿色蔬菜做菜前不洗,掉在地上的菜捡起来继续使用,不新鲜的食材也不丢弃等等。

    而🛯这样的事情,在桃林🟜酒店绝对不会出现,他们杜绝的是做好的饭菜不要浪费,但是不好的食材,污染的食材,那是绝对要丢掉,不能让其进入锅里和盘子里。

    “大家手里的活稍微等一下📁🗼♗,我给大家介绍一下,这是我们新来的🟋🛤部门经理吴敢先生,都认识一下!”