索性这些小情况不是很严重,📶她当场让人重新调整一遍,也就过去了。

    对于这个方面,郑国乾事后有些不理解,毕竟外面那么多人抢着要这份工作,遇到有小动作的工人,他🇥🚮们完全没必要承担对方的失误或者其他🙵不入流小动作的风险。

    但闵希却有⚏不同的看法,有了问题,重新招人是简单,但他们不能保证之后招🛯☓⚨的人会不会犯同样的错误。

    比起直接辞退,闵希更希望找到问题所在,最终将这些问题克服☠🀵🁇,否则依旧会出现源源不断的类似问题。

    所🉶🋸🞄以也就有了🐸🄩⛷她临走前叫来所有施工队,当着所有人面🜮🅥说的那番话。

    无论是先夸赞表扬大部分按照要求施工的,🅕🆘再提出一些“无心”瑕疵的工作失误。

    最后再点出有了这份工作,未来的待遇一点不比一二线城市工人待遇差,如果他们有了什⚝么难处,也可以和队长提出,报告给上级酌情处理。

    最后她点出还有很多施工🄯🁀队需要这份工💴🖈作,并且愿意降低工资要求,而他们这些已经被选择的施工队,只要之后按🔒⛨🜾照要求施工,就一定不会被替换下去。

    这些话说完之后闵希就带着人📶离🅚开了施工区域,她认为这些人应该知道怎么选择。

    当然🞛🔷,😶如果还不知道该怎么🜣🃺做的话,自然就不用做了。

    之后闵希来到了提供出租的区域,这些地已经🉎🆉被铁皮在总部里面有围起了两个区域。

    其中一个区域的种植材料已经搭建大半。

    主要都是蔬菜大棚,和一些温📶室,畜牧养殖场,挖渠沟,蔬菜大棚里面也已经种上了当季蔬菜。

    路过大棚,就见🔏⛍🙈土壤中冒出了一片片嫩绿的幼芽。

    在总部公寓区域时,闵希是全程带⚕👎🇱着口罩的,🉎🆉为的就是不让总部的人认出她。

    在以餐厅名义租🔏⛍🙈用🖌👏🇹的养🏱🝵殖区,她却不需要遮挡身份。

    相反身旁的郑国🔏⛍🙈乾却因为需要回避,去了车里等待。

    接待闵希的是一位农户。

    “养殖场里有水培种植相关的设施吗?”

    这么一问,对方却不太懂什么叫水培种植。

    看来后续还得招一些农业相关的人员👸🍫,否则虽然场地不错,食材种子以及水源夜足够优质。

    但如🞛🔷果技术不具备升级的可能,🅚未来也会💵🖑成为一个短板。