“关键还是看厂的政策。”九悠宁沉思一会,再抬头。

    “李叔,我问您,如果有两份工作给您选择。第一份,无论你怎么做,你的工资都是30元,但是你不会因为懒惰而被辞掉。第二份,你的工资底薪是20元,但是如果你表现出色,有奖金,不请假,有奖金,做销售还有提成,做管理者的下面员工表现好也有奖金。员工的工资总额无上限,甚至能超100元一个月,但是您惰工就会被辞掉。你们两会怎么选择。”

    说完,九悠宁看着这两父子,耐心等待他们的答案。她很想知道李朝阳有没有斗志,想知道李胜雄是不是被国营厂磨圆了。

    “我肯定会选择第二份工作,第一份工作就是没意思,熬日子那是老年人的生活。像我爸这样的年龄就合适选择第一份工作了。”李朝阳率先表达意见。

    他的意见九悠宁很满意,她满意地笑了。再看看李胜雄,他还在思考,眉头能夹死苍蝇。

    “你说得容易,第二份工作也就是你说的个体工厂提供的吧。但是你有没有想过,员工的工资过百了,你支付得起吗?”

    九悠宁又笑了,“李叔,以第二制衣厂这样的效益,当然支付不起。但是在我的厂里,如果员工能领到100元工资,证明他的付出值得工厂付他这100元工资了,员工的工作效率提高了。个体工厂用10个人可以完成国营工厂15个甚至是20个人的工作量,生产出来合格率98%的产品,而国营厂的产品合格率可能才90%。对于客户来说,同样的价格,他们选择谁的产品?您说,个体工厂能斗得过国营厂吗?”