“许主任要手术了。”

    “老许要走了。”

    “许不行了。”

    东黄区医院里面,有各种各样的流言传出来,底下的副高们全都警惕了起来,耳听八方,声传六耳。

    许锦亿要是不行了,普外科的主任之战,分分钟可就要打响了。

    对于这名强势的主任,压在底下的医生们,早都有想法了。

    “科下苦许久矣”稍微有点夸张了,但暗潮涌动也不是一天两天了。

    医院的职位不像是政府机关,医院的主任几乎全都是终身制的,不犯大的错误,就不会有变动。

    一个大主任就位了,那直到该主任退位,下面的人都是要被压的死死的。没能上位的副主任医师们,想要获得类似此前的自由度也是不可能的。毕竟,他们肯定是没有新人好用听话的,也没有人耐烦继续伏低做小。

    不上位,就分裂,无分裂,即跳槽,医院科室的权力更替,向来都是大清洗式的。

    “听说是肝癌。”

    “肝癌肯定就不行了。”

    “说不定还能回来上些天班?”

    “很难讲的,我觉得应该不会了吧,就剩下那么些时间,还不回去颐养天年?”

    医生们互相讨论着,态度普遍趋于悲观。

    在治病救人这方面,医生们或许是见的太多了,向来都是悲观者。虽然说,他们见过的奇迹远比普通人要多的多,但是,他们见过的悲剧更多。

    “主任都50多岁了,恢复能力不行了。再做个手术的话,休养都不知道要多少天,然后放化疗?就算挺过来了,想继续工作也是不可能了。”

    “说不定会用靶向药。”

    “肝癌的靶向药还不行的。”

    “pd-1的话,或许还能多坚持一段时间。”

    “总而言之,还是要多休息一段时间吧。”

    到了下午时节,主治和住院医们的讨论就更多了。