“周总,你说我们那些人,你如果知道了研发部长待遇而我们没有,他们会怎么想啊?他们会认为不公平的。”

    周远听到他们说话重重的一眼瞪了过去,想发火,但最后还是忍住了,用有些威严的话语说,

    “这个世界有绝对的公平吗?之前拿的薪水差不多,这边很少加班,而且工作压力也很小,人家加班长,工作压力也大,怎么没人说不公平呢?

    他们认为研发部的薪水高,自己可以申请去研发部工作呀,只要他有这个水平,我照样可以提拨。

    当然水平不够的,还是请他们自己好自为之吧。”

    周远的一番话让对方哑口无言。

    自己是老大,在公司一言九鼎,谁他妈也别想钻空子。

    周远觉得,只有跟研发部提高待遇,让他们感觉到自己和别的不同,在才让他们有优越感。

    同时才有研发的劲头,当然公司要实行优胜劣汰,太差劲的要进进行淘汰制。

    不要让他们觉得钱好拿就守在那里无所作为。

    公司只有跟有贡献的,有突出成绩的才能中奖,其他的一般般的奖金,整体是薪资水平比别的公司强就行了。

    这样同样显示出了自己公司的优势,不单单是生产技术设备,还有员工们的精神炼爆,当然更重要的是员工们拿的工资待遇。

    都要比一般的企业强,尤其是刘大海和龙哥那种企业。

    他们那种搞仿制的企业现在越来越生存困难,别说提高员工们的工资待遇,就是连基本工资发起来都有困难。

    所以这也是让他们这些老板焦头烂额的地方。

    当然了,穷则思变,刘大海就想到一个绝招,派人打进周远的公司,想弄他的技术,然后己用,实现自己技术上的突破。

    如果这样的事情他想的容易,做起来很难,因为每个公司的核心技术都是禁止外传。

    而公司研发部的人员除了宣誓,还签署保护机密的文件,谁泄露出去,将来在这个行业都无法立足,让他们知道这种付出的代价有多厉害。

    所以一般的人员是不敢泄密,而且他们个人研发的东西不同,除了像主管级别这样高的人员,其他的只知道自己研发的一小圈儿的东西。

    就是心里出去用处也不是太大,而这回刘大海拍过来的一个姑娘就叫刘敏。

    身材姣好,相貌精致,皮肤白皙相当有魅力,本来刘大海想要把它弄来,自己做情妇。

    但是刘敏适合不同,他是一位有底线的女孩儿,因为老妈有病,躺在医院里需要用钱,所以才不得不向刘大海做出了妥协。