今天来谈话的一个姓胡的干部,上次高健的任命就是他的提议。

    刘牧樵心里本来就窝着火,不知不觉就爆发出来了。

    谈话变得很枯燥了,后面的问题干脆就成了例行公事。

    “我们想给神经精神病中心给一个待遇,给一个处级,这是从长远的角度考虑的,中心主任跟院长平级。这样,中心的地位就突出来了,利于发展和工作。”

    这种结构,从出发点来说,目的是好的,是重视神经精神病中心,突出它的地位。

    但是,副作用也是很明显的,那就是很容易与医院之间产生矛盾,今后谁管谁的问题就显示出来了。

    当然,这个问题是有利有弊,不好怎么说。

    刘牧樵就干脆不说。

    “你不表态,就是不反对,对吧?”

    刘牧樵说:“如果我反对,你会说我是笨蛋,给我们地位反而不要。不过,我有一个要求,你们人们任命谁做中心主任,必须和我通个气。”

    “和你通气?”

    这位领导看着刘牧樵,非常的吃惊。

    这个中心,是国家投的资,是组织派人来经营这些资产,组织任命中心主任,你刘牧樵竟然说,要和你商量。

    这句话,听起来十二分的刺耳。

    刘牧樵说:“是的,你们必须告诉我,说直接点,我不喜欢的人,你们别派来。”

    “刘牧樵,你知道你在和谁说话吗?我代表的是组织,中心的人选,我们会认真考虑,但是,征求你的同意,这一点,你太过分了。”

    刘牧樵轻轻一笑,说:“那你现在找我干嘛?”

    “我们这是希望得到你真诚的意见。”

    “刚才的意见,就是真诚的,我说的是内心话。”

    “刘牧樵,我希望你摆正位子。”

    “我位子很正。领导,如果是这样,还没开始就闹得这样不舒服,我倒是希望,中心不要什么处级。”

    “这不是你考虑的问题。你要知道,你是人才,没错,我们认可,但是,投资,是国家投的,国有资产的管理,我们也不能任由你们……”