当公司发展到一定规模,得要有所谓“企业文化”来凝聚人心。

    然后用一些高大上的口号,把它精心包装打扮,想办法灌输给自己的公司员工,让他们相信自己家公司是有社会责任心的。

    最好能够用一些事例来证明,并且通过媒体进行宣传,使得公司外面的人也都相信,甚至因此成为脑残粉。

    比如说苹果公司乔帮主提出的:“让世界变得更好!”

    又比如谷歌公司坚持的:“不作恶!”

    它们的存在大体上作用都是用来彰显公司的目标崇高远大,以此增强凝聚力和改变公司形象的,至于口号本身和公司做法却没有必然的关联。

    “这就是给公司形象打广告吧?”

    有的人以为自己听懂了,把“世界垃圾清洁大计划”跟其他公司的口号当成一回事来看待。

    可是周林自己却不这样认为!

    他的大计划跟其他公司喊的口号不一样,喵星科技能够实现计划里的内容,所以才会把计划分为三步走,然后逐步的把它实现。

    想要达到计划最终目标,关键在于大计划的第二步,只要能把蘑菇岛建造出来,并且达到清理海洋垃圾的作用就算是完成。

    然后对世人说,大家都看到了吧!

    我们喵星科技公司想做就一定会做到,为了全人类健康和地球自然环境着想,我们决定要推动地球垃圾清洁大计划,只要把它贯彻执行下去,持续上百年时间,必定能够实现大计划的终极目标:

    “一个没有垃圾污染的世界!”

    试想一下,如果喵星科技公司能把计划推动起来,并且最终在若干年后达成目标的话,那影响力将会有多么的大!

    人类必定会将此事铭记于心,而历史也会把这件事情永远流传下去!

    这比喊什么口号来凝聚人心都要强,至于提升公司形象什么的,那只是附带影响罢了!

    即便第三步无法完成,只能做到大计划的第二步,那也足以让世人为之震惊不已!

    为了实现周林的大计划,李茂业甚至为此耗费精力用vi系统推演了一遍,帮助修改计划漏洞和补充完善了各个细节步骤的内容。

    早在半个月前,李茂业就已经想好要提供什么样的技术支持,“打广告的话,招牌当然得要越大越好,我想给蘑菇岛一个比较显眼的大招牌!”

    “大招牌?”周林不太明白大佬在说什么。

    “不是说要把垃圾岛变成蘑菇岛吗?那我们就在岛上种个大蘑菇好了!”