119次级复苏之匙

    白虹的基石·奥秘提炼,有个不大不小的缺点,就是提炼出的赋能封存在插件晶体当中后,下次引导使用,还需要基石的能量参与。

    没有基石的人,拿到了插件也没用。

    “老爷子我跟您说,就队长这个催眠术吧,当时在维克托姆,就把插件掏出来对着那个少将一晃悠,您猜怎么着?”

    中心功能区,开拓者协会外头,爱心胸毛熊进群,陪着高老师边参观边聊。

    话题,正是不久前他们在副本里的经历。

    当然,其中少不了熊进群自己的添油加醋。

    “嘿!当时那叫一个诸葛帐中下令箭——听话!咱就是这么坐上将军开的车的!”

    说到这儿,熊进群把自己手上的插件晶体一晃悠,别提多开心了。

    那是他用自己的小队积分换来的。

    白虹已经把队伍积分的详细方案打印成册,并且在会上讲了一下。

    这方面,队伍里的四个人,全都是理解能力足够的,倒是没有多费口舌。

    基本的制度,就是白虹把每次作战都分解成了诸多环节,如“计划”、“侦察”、“反侦察”、“进攻”、“防御”、“补给”、“医疗”等等。

    不同的环节有不同的积分,总体维持公平,每次作战按照各人承担的环节不同,完成的优良不同,计算积分。

    除去作战环节的积分,另外就是日常队内承担职务会有积分,每个队员还可以用自己的闲置资源换取积分,换了积分的资源则归于小队仓库,其他队员需要的话同样用积分从仓库换出来使用。

    这些闲置资源,可以是蓝星的货币、物资,但这些东西在前期,对于个人实力的提升影响较小,所以白虹设置了兑换上限,主要的闲置资源,就是从副本中得到的道具、书籍,以及队员们自己制作的可以带入副本的道具了。

    比如白虹制作的一次性插件赋能。

    本来吧,现在小队里除了白虹,再没一个拥有基石的,他是不准备把插件赋能这么早兑进队伍仓库的。

    这么做,白虹是可以大量换取积分,甚至把队伍仓库里的战利品全都兑换成他个人所有。

    但那显然就违背了白虹组建小队的初衷。

    一个人强,上限其实非常低。

    只有队伍整体都强,才可以保证每个人都能在自己最擅长的领域,发挥出最炙热的光芒。