早在年初桔子手机就成立了产品研发中心六座,国内两座,韩国一座,日本一座,英国一座,北美一座。

    产品外观到了现在,市场已经呈白热化阶段,手机在外形上的一些造型到了灵感枯竭的阶段,大多数都已经出现在过了市场上。

    现在的各大手机厂商在产品外观上几乎都大同小异,这六座产品设计中心,最大的能力或许就是尽可能整合国际上的产品设计,融入自己的元素……

    新款手机最大的优势不是音频处理以及电池方面,而在于它的成本,新款手机在成本角度来说已经做到了极致。

    说到这儿不得不提一下成立许久的信息部。

    信息部大概是江桥的得意之作,信息部大概类似于后世的大数据平台。

    作为很早就成立的一个部门,信息部现在也已经从悦听系独立出来,划到了锦江总部,部长罗洁乃是集团最高层之一,排名前五的实权人物,而她今年才25岁,可谓是集团炙手可热的存在。但由于她常年在外行走,基本已经在飞机上安家了,以至于她现在在集团内部还是孑然一身,不像别的高层,隐隐已成站队之势。

    信息部现阶段编内人员大概上千人,编外人员数万人,可谓是庞大至极。组织架构复杂,编内人员上千人是属于集团人事在册的职工,而编外人员大概就类似外包职工,这些人分布在国内各个城市,只要有信息部办事处的城市就有这些外包职工。

    这类外包职工还有一个名头,大概像是本地通一类的人,他们对于当地的信息,消息掌握十分精确。

    而每当有什么信息部需要的信息时,他们都会上报给信息部办事处,办事处再根据消息重要程度采取上报或者直接处理,而且对于消息还有他们自身的一套评估标准。

    这样,根据评估标准,再发放佣金给这些本地通,这些本地通人事不属于集团,所以都是一单一结的。

    这样一来,信息部几乎能做到国内大部分地区的大数据信息采集。

    信息部现在每个月,光是运营资金就得上千万,更别提人员工资,福利奖金了,可谓是吞金兽。

    不过信息部每月支出庞大,但也为公司立下了汗马功劳,就好比新款手机。

    事实上,早在年初信息部的数据分析部门就对今年的手机市场情况做了一份详细的分析报告。

    这份报告江桥也看了,而且在年终会议上罗洁也对今年的手机市场做了预测性分析。

    总结起来就是不太明朗。

    江桥随后也对今年的公司战略发展做了说明。

    为了让公司度过今年这个难关,在现有技术不足以支撑公司产品在市场上拼搏时,那么就在成本上下功夫,打持久战。

    消费者的第一印象固然重要,但售后和质量层面才是最终的决定性因素,这也是桔子手机车间没有全力生产新款手机的原因之一。

    降价固然能解一时之需,江桥也清楚,就像目前正在出货的桔子音乐手机,如果把原价2999改为2199元,那么市面上那些年轻消费者肯定会疯抢。

    但这无异于杀鸡取卵,以现阶段桔子手机品牌的影响力还不足以支撑他们朝着中低端市场进攻。