华天星这坏种怎么能放过？杨蜜则不依，把二指禅放在商不凡腰间，威胁道“小凡，说说吧，你有什么办法？”
感觉到腰间的二指禅，商不凡嘴角抽抽，赶忙说道“对于华天星说实话，我真没办法，他有背景，出生于大家族，我们怎么惩处他？”
“鸿程娱乐这次这么搞，你们认为鸿程娱乐是傻子？看不出杨蜜的价值？可他们依然如此，这背后不是华天星发力，他们会这样？”
“就算我们把视频放出去，最多是李昊这替死鬼倒霉，他们敢得罪华天星？他们只要一口咬定李昊是扯虎皮拉大旗，你能拿他有什么办法？”
“所以，我们现在什么办法也没有，我们的力量还不足以无视规则，这次只能这样，让这小子再逍遥一段时间，大家以后小心一点即可。”
北雪也很是无奈，愤愤不平道“哎，这样的败类就是祸害，却拿他没办法。”
杨蜜和秦良玉也是不甘心，不过商不凡则笑道“就算不能拿他怎么样，我们可以在里面做些文章呀，给他制造点麻烦还是可以的。”
北雪眼睛一亮道“小老板的意思是拿那段视频，暗中推波助澜，引导言论，给华天星和他那督导父亲华康城制造点麻烦，有时候言论也能起到很好的效果。”
商不凡点点头道“正是这样，这是我们现在唯一能做的事情，也是能做到的事情，这件事情你们就不要管了，我会找人做，避免被对方抓到把柄，毕竟水军是犯法的。”
三女也知道其中的厉害关系，纷纷点头同意，就算让她们做她们也找不到人，计算是北雪这位商业女强人现在也没接触到这一方面。
北雪“既然这件事情已经有解决的办法，那我就汇报一下公司的现状。”
“从今天开始，办公室的办公用品和各部门的设备会相继到位，大概两天时间全部搞好，那就可以正式上班了。从明天开始进入面试阶段，我们现在需要制定下招聘的部门，还有各部分的职级和待遇。”
商不凡反问道“根据公司的现状，你是安排的？”
北雪“先说集团总部，现在各项业务还没有展开，我建议只建立集团财务部，至于大商音乐、大商影视、大商出版三个子公司的独立财务等时机成熟再组建。”
“总部财务这次可以多招收几个人，到时候分配下去。同样处理的还有法务部，不过法务部不需要那么多，每个分公司有一个法务进行日常工作即可，有大事发生可以调取总部资源协助。”
“第三个部门就是人事部，同样是总部人事现行，现在可以先对大商音乐的人事进行安排，其实现在总部招收的大部分人将来都会分配下去，总部留下的人在精不在多。”
“第四个部门是宣发布，这个部门是否一直有总部掌控？还是各自有各自的宣发部门？我个人意见，这个部门就不单独成立，各分公司需要宣发，全部有总部统一安排，这样可以避免公司资源浪费。”
“第五个部门，那就是业务部，或者说对外联络、招商的一个综合部门，作品的外卖、渠道的铺垫、影院的合作关系、同行之间的业务往来都是这个部门完成。”
“第六个部门培训部，这个部门也相当重要，企业文化的培训、各项新计划的宣讲等，总部只需要两三位培训讲师，分公司独立组建，平时的大小培训会议自行解决。”
“第七个部门企划部，这个部门作出合理的企业规划，或者是根据我们知道的决策进行布局规划，同时要有敏锐的市场发掘能力，提出可行性的发展报告，这个部门暂时只有总部建立，至于分公司，那得把集团发展到相当强大的地步才行。”
“第八个部门艺人部，招收想加入我大商文娱的星级艺人，同时组建第九个部门经纪部，为每位艺人配备经纪人。”
“第十个部门是后勤保障部，管理公司所有后勤工作，比如艺人出线车辆、演唱会场地安排、影视发布会、各种器材管理保养等工作。”
感觉到腰间的二指禅，商不凡嘴角抽抽，赶忙说道“对于华天星说实话，我真没办法，他有背景，出生于大家族，我们怎么惩处他？”
“鸿程娱乐这次这么搞，你们认为鸿程娱乐是傻子？看不出杨蜜的价值？可他们依然如此，这背后不是华天星发力，他们会这样？”
“就算我们把视频放出去，最多是李昊这替死鬼倒霉，他们敢得罪华天星？他们只要一口咬定李昊是扯虎皮拉大旗，你能拿他有什么办法？”
“所以，我们现在什么办法也没有，我们的力量还不足以无视规则，这次只能这样，让这小子再逍遥一段时间，大家以后小心一点即可。”
北雪也很是无奈，愤愤不平道“哎，这样的败类就是祸害，却拿他没办法。”
杨蜜和秦良玉也是不甘心，不过商不凡则笑道“就算不能拿他怎么样，我们可以在里面做些文章呀，给他制造点麻烦还是可以的。”
北雪眼睛一亮道“小老板的意思是拿那段视频，暗中推波助澜，引导言论，给华天星和他那督导父亲华康城制造点麻烦，有时候言论也能起到很好的效果。”
商不凡点点头道“正是这样，这是我们现在唯一能做的事情，也是能做到的事情，这件事情你们就不要管了，我会找人做，避免被对方抓到把柄，毕竟水军是犯法的。”
三女也知道其中的厉害关系，纷纷点头同意，就算让她们做她们也找不到人，计算是北雪这位商业女强人现在也没接触到这一方面。
北雪“既然这件事情已经有解决的办法，那我就汇报一下公司的现状。”
“从今天开始，办公室的办公用品和各部门的设备会相继到位，大概两天时间全部搞好，那就可以正式上班了。从明天开始进入面试阶段，我们现在需要制定下招聘的部门，还有各部分的职级和待遇。”
商不凡反问道“根据公司的现状，你是安排的？”
北雪“先说集团总部，现在各项业务还没有展开，我建议只建立集团财务部，至于大商音乐、大商影视、大商出版三个子公司的独立财务等时机成熟再组建。”
“总部财务这次可以多招收几个人，到时候分配下去。同样处理的还有法务部，不过法务部不需要那么多，每个分公司有一个法务进行日常工作即可，有大事发生可以调取总部资源协助。”
“第三个部门就是人事部，同样是总部人事现行，现在可以先对大商音乐的人事进行安排，其实现在总部招收的大部分人将来都会分配下去，总部留下的人在精不在多。”
“第四个部门是宣发布，这个部门是否一直有总部掌控？还是各自有各自的宣发部门？我个人意见，这个部门就不单独成立，各分公司需要宣发，全部有总部统一安排，这样可以避免公司资源浪费。”
“第五个部门，那就是业务部，或者说对外联络、招商的一个综合部门，作品的外卖、渠道的铺垫、影院的合作关系、同行之间的业务往来都是这个部门完成。”
“第六个部门培训部，这个部门也相当重要，企业文化的培训、各项新计划的宣讲等，总部只需要两三位培训讲师，分公司独立组建，平时的大小培训会议自行解决。”
“第七个部门企划部，这个部门作出合理的企业规划，或者是根据我们知道的决策进行布局规划，同时要有敏锐的市场发掘能力，提出可行性的发展报告，这个部门暂时只有总部建立，至于分公司，那得把集团发展到相当强大的地步才行。”
“第八个部门艺人部，招收想加入我大商文娱的星级艺人，同时组建第九个部门经纪部，为每位艺人配备经纪人。”
“第十个部门是后勤保障部，管理公司所有后勤工作，比如艺人出线车辆、演唱会场地安排、影视发布会、各种器材管理保养等工作。”