财务部办公室里!
陈会计在用无奈的语气和叶修交流。
“老板,你这平均两个月送一次礼物,我都不知道怎么说了,搞的我们好像是做什么违法生意的似的!工作你是给钱了的,我们肯定好好做,您没必要经常送礼物,我们没什么可以回馈你啊,这样多不好!总觉得越欠越多。”
陈会计放下叶修硬塞过来的礼盒,忍不住苦笑。
她现在都感觉感觉要是工作出现一点点纰漏的话,太对不起老板送的这么多礼物。
礼物都好几万了,老板出手一直都很大方。
这种老板,大约是有生之年系列……
她工作这么多年,从来没有遇到过叶修这种时不时送礼的老板,出了问题不得愧疚死啊。
她倒是巴不得叶修小气一点,她要是出问题还理直气壮的。
“又不是什么特别贵重的东西,不要推来推去的,公司的财务不能出问题,你还得多消耗脑力呢,这么久没有什么问题,足以说明很多东西,这个算是我的一点心意!”
陈会计无奈。
老板就是这样,想方设法送礼物,待遇还好,也尊重他们的意见,他们都以为遇到慈善家了。
反过来,他们工作做的确实是到位,甚至额外做的工作都有。
哪怕是半年了老板时不时不来公司,他们也没有什么架空的想法,合同写的清清楚楚,可以无条件辞退,只需要补偿工资,叶修缺哪点工资吗?
他们也不缺饭碗!只是不一定待遇有这么好而已。
谁还不会衡量得失呢?这是一个成年人基本的技能!
老板只是咸鱼,不是傻鱼,他们很清楚。
公司很和谐,离不开他们的想法和做法,何况他们还想公司多运营时间长一点呢!
年薪不低了……
“这已经是老板你好几次,用同一个理由送礼物了,以后真的不要这样了,该给的工资我们都拿了。”
陈会计提醒他,多少有点感谢老板的信任和看中,但是拿人手软啊,送东西多了就是送人情了。
雇佣关系的公平性就偏向叶修了,到时候有什么问题,能不管吗?
陈会计在用无奈的语气和叶修交流。
“老板,你这平均两个月送一次礼物,我都不知道怎么说了,搞的我们好像是做什么违法生意的似的!工作你是给钱了的,我们肯定好好做,您没必要经常送礼物,我们没什么可以回馈你啊,这样多不好!总觉得越欠越多。”
陈会计放下叶修硬塞过来的礼盒,忍不住苦笑。
她现在都感觉感觉要是工作出现一点点纰漏的话,太对不起老板送的这么多礼物。
礼物都好几万了,老板出手一直都很大方。
这种老板,大约是有生之年系列……
她工作这么多年,从来没有遇到过叶修这种时不时送礼的老板,出了问题不得愧疚死啊。
她倒是巴不得叶修小气一点,她要是出问题还理直气壮的。
“又不是什么特别贵重的东西,不要推来推去的,公司的财务不能出问题,你还得多消耗脑力呢,这么久没有什么问题,足以说明很多东西,这个算是我的一点心意!”
陈会计无奈。
老板就是这样,想方设法送礼物,待遇还好,也尊重他们的意见,他们都以为遇到慈善家了。
反过来,他们工作做的确实是到位,甚至额外做的工作都有。
哪怕是半年了老板时不时不来公司,他们也没有什么架空的想法,合同写的清清楚楚,可以无条件辞退,只需要补偿工资,叶修缺哪点工资吗?
他们也不缺饭碗!只是不一定待遇有这么好而已。
谁还不会衡量得失呢?这是一个成年人基本的技能!
老板只是咸鱼,不是傻鱼,他们很清楚。
公司很和谐,离不开他们的想法和做法,何况他们还想公司多运营时间长一点呢!
年薪不低了……
“这已经是老板你好几次,用同一个理由送礼物了,以后真的不要这样了,该给的工资我们都拿了。”
陈会计提醒他,多少有点感谢老板的信任和看中,但是拿人手软啊,送东西多了就是送人情了。
雇佣关系的公平性就偏向叶修了,到时候有什么问题,能不管吗?