第一十一章 事(1/5)
成胜利虽然当上了交通局一把手，但👭是联运公司的业务没丢。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能🎎🏺🟉够足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只会越来越多市场越来越大，认真做，并且做大做强，足以吃🙮🍰一辈子。
联运公司是交通局⛴的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是🈩🀾成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能🝯力不是最重要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加🁿重要。
中层干部🁓🅙大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干⛅🗼♒部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司🎈🏊😝里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务制度没有办公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那🁘🆃🌻是必须的。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了🕍实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方，也是他付诸心血的单🗗☖位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能够较好的监📺督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋😹🆑🎲头苦干的心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜🟇🛁🙝利每一次开大会时都反复讲，目的当然🐂是爱护手下，避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水⚥📞至清则🁓🅙无鱼，人至察则无徒，黄瀚经常说，成胜利也深知利害。
当下国营单位的🚨收入太不合理，🕒🉃改革势在必行，但仅仅🝯是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点☒成胜利提高联运🎎🐀☚公司业务费的可报🁘🆃🌻销比例。
利润的百分之十看起来🎈🏊😝不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。
业务费包🁓🅙括请🟇🛁🙝客送礼和逢年过节给业务单位🈟⛑解决福利的花费等等。
报销时未必需要发票，写一份说明一样的可以支取，这里的灵活度就有意思了，业务🈬费成为了🞰🗱🟙业务员和经理的🝉主要收入来源。
凡事🟑都有个度，联运♪公司的尺度就是利润的百分之十。
按照八六年预估，联运公司将要🕒🉃产生利税八百万，意味着有八十万业☕⚵🕱务费，🜵🆜🐙真正花在业务上的费用多算点，三四十万足够。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能🎎🏺🟉够足额发工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只会越来越多市场越来越大，认真做，并且做大做强，足以吃🙮🍰一辈子。
联运公司是交通局⛴的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是🈩🀾成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能🝯力不是最重要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加🁿重要。
中层干部🁓🅙大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干⛅🗼♒部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司🎈🏊😝里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务制度没有办公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，办公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那🁘🆃🌻是必须的。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了🕍实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方，也是他付诸心血的单🗗☖位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能够较好的监📺督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可能跑偏。
成胜利当然不会让跟着自己埋😹🆑🎲头苦干的心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜🟇🛁🙝利每一次开大会时都反复讲，目的当然🐂是爱护手下，避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水⚥📞至清则🁓🅙无鱼，人至察则无徒，黄瀚经常说，成胜利也深知利害。
当下国营单位的🚨收入太不合理，🕒🉃改革势在必行，但仅仅🝯是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点☒成胜利提高联运🎎🐀☚公司业务费的可报🁘🆃🌻销比例。
利润的百分之十看起来🎈🏊😝不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。
业务费包🁓🅙括请🟇🛁🙝客送礼和逢年过节给业务单位🈟⛑解决福利的花费等等。
报销时未必需要发票，写一份说明一样的可以支取，这里的灵活度就有意思了，业务🈬费成为了🞰🗱🟙业务员和经理的🝉主要收入来源。
凡事🟑都有个度，联运♪公司的尺度就是利润的百分之十。
按照八六年预估，联运公司将要🕒🉃产生利税八百万，意味着有八十万业☕⚵🕱务费，🜵🆜🐙真正花在业务上的费用多算点，三四十万足够。