第四百零九章发展

    方锋也跟着笑了起来,他知道大家都是在开玩笑,但他接着说:

    “你们两个没一个正经!言归正传吧,白靓茹已经很好地把我刚才的问题解答了!”

    大家你看看我,我看看你,一时摸不着头脑,不知道白靓茹的回答怎样就解答了方锋的提问。大家困惑地看着方总监。

    方锋看着连白靓茹都觉得莫名其妙的神情,认真地说:

    “什么才是客户真正的‘燃眉之急’,不是他没理顺单位的工作,也不是他没提高工作的效率,而是可能他家里一直漏电却查不出原因,或者是他的小孩还没找到一个好学校…….....”

    这么一个简单明了的比喻,大家一下子都明白了!

    紧接着,方锋给大家做了许多关于人性弱点方面的培训。

    最后他对大家说:“真正的‘燃眉之急’,就像白靓茹不是因为客户资料还没收集齐,也不是因为有些客户老联系不上,毕竟这只是工作。对她来说,生活比工作重要,她个人生活上的事情才是她最为着急的!”

    尉迟伟到神州计算机软件集团已经一个月了,他觉得很庆幸,能在it业界最大最好的软件企业发展,是他期望已久的事情!

    尉迟伟的个人强项是渠道销售与管理,这次他在一家“猎头”人才招聘公司的推荐下,如愿以偿地进入神州计算机软件集团,并在分公司担任了华南渠道管理部经理。

    尉迟伟自离开托普资源软件公司一个多月以来,一直都在反思他在托普资源软件公司兵败如山倒的原因。

    跳出了当局圈,回头再进行反思时,尉迟伟觉得他当时败走托普资源软件公司的主要原因,除了有市场未发育的客观因素,还有就是他制订的销售策略出现“目标客户错位”的严重错误。加上在资金有限、赢利前景还不明朗的情况下,采取了大撒网式的迅速扩张策略,导致只专注该行业的托普资源软件公司最终出现了“现金流”危机,几乎回天无术!

    现在看来,一个新型管理软件产品的推出,应该快速地在更多同类型的终端用户进行推广应用,也就是说,他应该以直销的路线为主,把销售的重点先放到国有资产管理部门这样的客户身上,而不是把希望寄托在代理商身上。

    犯了错误不可怕,可怕的是不懂反思而继续犯错!

    这次严重失败的惨痛经历,让尉迟伟心里一直难以释怀,他总觉得自己考虑欠缺而耿耿于怀。

    到了神州计算机软件集团不久,他便在公司的经营会议上提出开辟国有资源性资产市场的建议,但由于公司的研发中心设在北京,加上他是新人,他的建议似乎没有得到任何响应。

    就在刚才,分公司的贺刚总经理找他单独谈了话。

    原来贺总也关注这个市场很久了,但苦于分公司没有研发团队,加上这个特殊的市场发育比较慢,贺总只能一直观望。就在不久前,那位他很欣赏的职业经理人方锋,竟然放弃许多it职业经理人都梦寐以求的职位,而选择了只专注该市场却仍不起眼的托普资源软件公司,这让他感到大出意料的同时,不得不重新倾注精力来分析该市场。

    贺总想起来一个月前从托普资源软件公司过来的原营销总监尉迟伟,于是便找他过来办公室想听听他对该市场的看法。

    尉迟伟跟贺总分析了这个市场,没料到贺总给予了肯定意见。最后贺总还对他说,现在华南区政府软件业务部的经理还缺着位,就先由尉迟伟来兼任,主攻该项目!

    尉迟伟知道贺总这次下决心进军该市场还有两大原因。