第九百六十四章敲警钟

    第九百六十四章敲警钟

    “奸商肥?”

    刚一听到这个名字,方杰便感觉似乎曾经听谁说过,回忆了一会后,这才恍然想起,当初带鑫鑫的阵法大队去倭寇岛副本练级时,曾就门票费和练级提成等事宜探讨过,当时不知是谁提过奸商肥这个人,说此人在游戏里搞了个什么理财事务所,专门为那些组队进入副本练级的临时团体处理财务分配问题。

    方杰在回忆此事时,坐在对面的裘新却露出一副古怪的神情,因为凡是玩过《群侠传》的玩家,都对奸商肥的一些事迹有所了解,而裘新身为游戏公司的副总,对于这其中的内幕更是知之甚深。

    据说,奸商肥此人乃是孤独行云的左膀右臂,是杀手楼的大总管,专门负责杀手楼的财务和杀手代理业务工作,因此也在《群侠传》中号称“金牌杀手代理人”,其本人还自创了一门名为乾坤一掷的暗器绝活,威力非同小可。

    和杀手楼的其他人一样,奸商肥同样进入了《奇侠传》游戏,并且也是游戏使者之一,不过,或许是因为奸商肥知道自己的名气太大了,为了避嫌,也就没有加入任何门派,而仅仅只是搞了个中立的服务性理财机构,整天过着跟钱打交道的日子,倒也乐此不疲。

    如今忘情突然在会上向方杰推荐此人,自然是看中了其理财能力,但裘新却觉得此事恐怕没多大希望,毕竟奸商肥在杀手楼的地位和身份,可不比残剑、钱不离手、横刀笑天等人,其人可以说是杀手楼的元老级人物,想要让他为忘情阁卖命,除非大老板孤独行云亲自点头,否则的话,区区一个忘情阁,区区一个方杰,奸商肥未必会看在眼里,更别说听命于对方了。

    不过,这其中的关节,裘新只是闷在心里没有说出来,这倒不是有意想看忘情和方杰的笑话,而是他心中仍然对奸商肥抱有一丝幻想,打心眼里希望奸商肥能够来忘情阁主持财务工作,所以这个时候,他觉得还是不要当众泼方杰的冷水比较好,不管怎么说,让方杰找奸商肥试试也没什么大碍。

    方杰自然不清楚奸商肥的底细,沉吟了片刻后,不禁对忘情问道:“这个人……可靠吗?”

    忘情点了点头,大致将奸商肥的情况,也就是裘新所了解的那些基本情况说明了一番后,淡然道:“虽说他外号叫奸商肥,但人品还是很可靠的,但如果要请奸商肥出山,恐怕得先跟那个人打个招呼,只要他同意了,这事就好办了。”

    “那个人?”方杰神色一凝,心知忘情所指的那个人是谁,不动声色地打量了忘情一眼,见对方一副很坦然的样子,这才问道:“那这件事,是你出面还是我出面?”

    忘情犹豫了半秒后,轻轻吸了一口气道:“还是我来出面吧”

    显然,在其他人看来,这番对话完全是在打哑谜,不知所云,或许裘新大致能猜到一点内幕,但也比较肤浅,只有方杰和忘情这两位当事人才能心领神会。

    忘情之所以决定由她自己出面,自然是考虑到方杰的脸面问题,如果这事方杰出面,那就等于是在求那个人,或许,凭方杰和那个人目前的关系和交情,其性质顶多是朋友之间帮个忙,但如果把忘情这个因素加进去的话,其性质就多少带点男人的尊严问题了,所以这事如果让方杰亲自出面的话,脸上多少有些挂不住。

    这事要是放在以前,忘情未必就会愿意出面,其实从某种意义上看,这事就有点像当初忘情求方杰为那个人改命一样,忘情为了那个人却不顾方杰的感受和生命,这是方杰心中一直都迈不过去的一道坎,而如今,方杰有意拿出一个选择题给忘情选择,为的就是轻轻地试探一下忘情的态度。

    如果忘情不搭话,或者表示让方杰亲自出面找那个人,那么就说明忘情始终还是站在那个人的角度上考虑的,或者至少可以证明方杰在忘情心目中的地位比之那个人还是要低了那么一点点,而如果忘情愿意代替方杰出面,那就说明此时的忘情,已经至少在一定程度上开始替方杰考虑了。

    总之,这是一个主从问题,其中所包含的深意,外人是永远无法理解的。

    见忘情的态度终于“端正”了,方杰点头一笑,心情不错地道:“如能请动他,本派财务方面的问题就迎刃而解了,既然你有把握,那这事就交给你了,这事要抓紧办好”

    说到这里,方杰想了想,整理了一下思路后,转而对众人道:“这次弟子招收方面的工作,由忘情和裘新两人专门负责。总体原则是宁缺毋滥,招收过程中,务必将我们的招收标准、编制规模、福利待遇、竞争机制对本派原有弟子和新加入的弟子进行详细说明解释。中层干部选拔,由你们二人提名,再经唐可考察审核通过,最后由我或依灵对其任命。”

    扫视了一圈后,见众人并无任何异议,方杰继续道:“本派大规模招收弟子的时限,控制在一个月以内,时间一过,我会暂时收回大家的招收弟子权限,后来申请加入本派的零散玩家,将统一由唐可负责审核把关。原则上,以后忘情阁只在每年门派擂台赛之前才大规模招收武学玩家,其他时候,只招收生活玩家。”

    一听这话,场下顿时响起了议论声,但很快便又平息了下来,显然,大家都能够理解方杰为什么要控制招收时间,毕竟如果随时随地四处招收弟子的话,很容易造成混乱,对作战队伍的磨合度和战斗力都会有一定的影响,分管各项相关事务的高层也没那么多时间精力处理这些琐碎之事,所以还不如统一起来,每年进行一次招收选拔活动,这样显得更加有条理一些。