春夏之交，市县人事相继洗牌，葛诚素更进一步，成为山阳市市长。
新官上任三把火，葛诚素上来就把文明城市创建、全域式旅游和全员招商引资，作为了自己的主攻方向，并且延伸到了各县市区。
三个专班实行台账制管理，每周公布红黑榜，月底实行大排名，连续两次在末位，约谈单位一把手，第三次直接走人，另行安排工作岗位。
从山阳市到各县，懒散的风气一扫而光，人人都怕挨了班子，拼命的你追我赶。
棋田县变动同样不小，书记交流到其他地市，提拔成为副市长，迈入厅级行列。
县长接任书记，顺理成章但有些不情愿。
他年龄大了，其实有回市直的想法，但组织上可能出于大局考虑，勉励他再站一班岗。
关于县长人选，呼声最高的是骆晓峰和高城。
县委副书记骆晓峰，名牌大学毕业，今年才三十二岁，胜在排名靠前，而且有年龄优势。但稳重有余，锋利不足，偏重于防守。
刚来棋田时，他可不是这性格。
七年前省里有个蹲苗计划，从省市机关，抽调优秀干部下基层，他从省发改委下来时，可谓意气风发，全县都寄予了厚望。
没想到虎头蛇尾，一蹲就没起来，蹲成了班子里的老人。数次面临提拔，都卡在了开拓能力上，而这正是县区主官的必备素质。
与骆晓峰形成鲜明对比，常务副县长高程，人如其名，全程高调。刚来时分管城建，相当有建树，现在则偏重经济，人送外号犀利哥。
要想拳头硬，自己首先要过硬，背后的人还得硬，不然很快就会领盒饭。
高程硬的有道理，本人有性格，工作业绩过硬，更有老领导的支撑，他的成长，与老领导亦步亦趋。
他是山阳市本土干部，葛诚素前面副书记的秘书，三年前下来任常委副县长，去年刚明确的常务。
老领导两年一个台阶，走得稳当且踩着点，已成为隔壁仙岩市的一把手，据说下个目标是省城。
因此两人之间，必然有场龙争虎斗，高程虽然咄咄逼人，气势上占了优势。但骆晓峰卧薪尝胆，七年磨一剑，显然也不会放过机会。
可是令人没想到的是，现实偏不按大家期待的剧本来，没等两人过招，骆晓峰就被调走了，到仙岩市光川县担任县长。
县长一职，由省委办公厅下来的李飞歌担任。
甚至连副书记高程都轮空了。
新来的副书记叫杨潮南，原先是光川县担任组织部长。
新官上任三把火，葛诚素上来就把文明城市创建、全域式旅游和全员招商引资，作为了自己的主攻方向，并且延伸到了各县市区。
三个专班实行台账制管理，每周公布红黑榜，月底实行大排名，连续两次在末位，约谈单位一把手，第三次直接走人，另行安排工作岗位。
从山阳市到各县，懒散的风气一扫而光，人人都怕挨了班子，拼命的你追我赶。
棋田县变动同样不小，书记交流到其他地市，提拔成为副市长，迈入厅级行列。
县长接任书记，顺理成章但有些不情愿。
他年龄大了，其实有回市直的想法，但组织上可能出于大局考虑，勉励他再站一班岗。
关于县长人选，呼声最高的是骆晓峰和高城。
县委副书记骆晓峰，名牌大学毕业，今年才三十二岁，胜在排名靠前，而且有年龄优势。但稳重有余，锋利不足，偏重于防守。
刚来棋田时，他可不是这性格。
七年前省里有个蹲苗计划，从省市机关，抽调优秀干部下基层，他从省发改委下来时，可谓意气风发，全县都寄予了厚望。
没想到虎头蛇尾，一蹲就没起来，蹲成了班子里的老人。数次面临提拔，都卡在了开拓能力上，而这正是县区主官的必备素质。
与骆晓峰形成鲜明对比，常务副县长高程，人如其名，全程高调。刚来时分管城建，相当有建树，现在则偏重经济，人送外号犀利哥。
要想拳头硬，自己首先要过硬，背后的人还得硬，不然很快就会领盒饭。
高程硬的有道理，本人有性格，工作业绩过硬，更有老领导的支撑，他的成长，与老领导亦步亦趋。
他是山阳市本土干部，葛诚素前面副书记的秘书，三年前下来任常委副县长，去年刚明确的常务。
老领导两年一个台阶，走得稳当且踩着点，已成为隔壁仙岩市的一把手，据说下个目标是省城。
因此两人之间，必然有场龙争虎斗，高程虽然咄咄逼人，气势上占了优势。但骆晓峰卧薪尝胆，七年磨一剑，显然也不会放过机会。
可是令人没想到的是，现实偏不按大家期待的剧本来，没等两人过招，骆晓峰就被调走了，到仙岩市光川县担任县长。
县长一职，由省委办公厅下来的李飞歌担任。
甚至连副书记高程都轮空了。
新来的副书记叫杨潮南，原先是光川县担任组织部长。