翌日,一则“喜讯”张贴在香悦厂区的通告栏处,为鼓励职工辛勤工作,每人奖励五百元的绩效奖,这可是笔不菲的收入,让围观的职工们喜笑连连。

    “还是跟着外企挣得多呀。”

    “那可不,咱们原来才多少工资,连二百都没有,现在每月工资三百不说,还时不时的有奖金。”

    “咱也是在外企上班的人喽,洋气!”

    “还是老张会形容,哈哈哈哈......”

    “啊哈哈哈......”

    ......

    人们陶醉在喜庆的氛围中,盛赞外企的好,对香悦的拥护越来越深,似乎已经忘了脚底的土地是“魔都服饰”,曾经引以为傲的服装业龙头。

    至于分红,那不关普通职工们的事,是给企业的盈利,到头来还是大锅饭,余多给大家分点钱,可是现在人们已经拿到绩效奖。

    这不一样吗?

    可虽然工资是涨了,但米企利用魔都厂区的所有设备,人工,包括土地,绩效奖不过是职工们应得的罢了,厂区分红之后,人们远可以获得更多。

    就如大锅饭,里面菜多了,人们自然分得多,然而米企的做法,在掏空魔都服饰。

    这时吴义空与鲍章站在办公楼上,望着底下欢天喜地的员工们,发出几声讥笑。

    “哼,给点甜头就成这样了,还怕他们闹事?米国的那些高层根本不了解华夏的这些工人,怎么去压榨,还得靠我们来。”

    吴义空的目光冰冷,眼神中没有丝毫情感。

    这个人生于60年代,对米国极其向往,从而导致一种畸形的价值观,他痛恨自己的这层皮,急切地想与华夏划清界限,似乎只有欺压华夏人,才能满足某种变态的需求。

    “当时签订股权协议的时候谈得很清楚,香悦品牌的运作我们有一票否决的权力,第一季度的盈利用于品牌研发,这是再正常不过的事了,哪怕走法律程序,他们也拿我们没办法。

    不给职工分红他们又能咋?我看是好脸给多了。”

    鲍章的语气充满不屑,同时有恃无恐,他和吴义空属于同类人,甚至更加怨恨华夏这片土地,不过对米国格外拥护,还算是条忠实的狗。

    “香悦现在这么能赚钱,还是得把那些廉价劳动力给照顾好,万一影响到生产就麻烦了。”

    吴义空倒是考虑得非常周到。