“归属权属于公司,但使用权属于调查部,也只属于调查部,作为奖励。”李一凡坐了下来,冲高冷笑着点了点头后,环顾众人,说道。

    哇会议室的羡慕声此起彼伏。

    谁还管归属权属于谁,使用权是自己的,想怎么用就怎么用,公司还给报销油费。

    这可是豪车!路虎!揽胜极光!高端配置!得六十几万!!

    高冷轻轻松了口气,虽然他开的口是八十万,可是公司打点折扣是很正常的,六十几万的路虎开着出去跟拍,进入高端场合丝毫没有问题,不会引起别人怀疑。

    高冷笑着刚要开口感谢,吕总却只是淡淡跟他点了点头。

    广告部经理的脸简直只能用羡慕到死来形容,他吞了吞口水,艾玛,要是广告部有这么个豪车,开出去谈合作多拉风啊!

    坐在一旁的社会采访部经理朝他翻了个白眼,低声说道:“你别吞口水了,你广告部配的好歹是个奥迪a4,谈业务够用了,你专门谈业务的,还没他牛呢。”这话,就带了点儿意思了。

    嫉妒和挑拨,开始了。

    “各位经理,日后,这种奖励将成为常态,各位经理都知道,每个部门给公司盈利的方向都不一样,只要额度能一个月三千万,不需要像高冷一样一周一亿,三千万,一个月,就奖励部门一台一模一样的豪车。”李一凡一开口,便震住了这群眼红的。

    也是,人有这能力,你有本事,你也带着团队拿这么个车来。

    “办公室,将这项政策尽快写出来,放入公司奖励规则里,一个小时内发布全公司。

    (本章未完,请翻页)”李一凡侧过头对办公室主任吩咐道。

    激励政策,得趁着热发布,效果更好。

    一个小时,也就是散会后,全公司便都知道了。

    话音刚落,啪!又是一串钥匙,丢到了会议桌上。

    “进口的揽胜极光,顶级配置,奖励给高冷,个人。”吕总缓缓地开了口,声音不大,可对在场的人来说,却是震耳欲聋。

    虽然都是揽胜极光,可这可是进口的!而且还是顶级配置,得八十几万!而且,奖励给个人!这可是豪车!全公司的人好车不少,豪车也有,可八十万的豪车,在星盛的员工里,也是少见的。

    与之前的窃窃私语所不同,这一次,鸦雀无声。

    众人都惊呆了。

    这么个奖励法,星盛还是第一次。

    高冷也很是吃惊。