孙婉春有些失望地讲完这番。走下主席台,径直回到了自己的办公室。

    当初她也是从一名单打独斗的保险代理人,慢慢地努力发展组员,最终走到今天这一步。所以她对自己的能力还是非常自信的。

    然而,实际情况却是,自从她带着自己的组员独立出来,成立婉春部之后,业绩就在各部门间一直垫底,有时甚至与倒数第二名的部门都有近一倍的业绩差距,这让她很不甘心,也很耻辱。

    “雪芳,你说是我没有领导能力?还是这帮人都是笨蛋?连招人工作都做不好。”孙婉春气呼呼地坐在大班椅上,喝了一口菊花茶,向孙雪芳抱怨道。

    “当然是他们没有本事啦!碰到他们这些没有进取心的人,再英明的领导也束手无策。”孙雪芳谄媚地道。

    “哎,碰上这些人,真是头疼死了。”孙婉春抱怨道。

    她大概忘了还有那句话,强将手下无弱兵,那天她怀疑王笑是否有领导才能,其实真正应该被怀疑的正是她自己。

    如果是单兵作战,孙婉春的能力并不差,就算是带领个小团队,仍然能够游刃有余。

    只是,当队伍扩大到今天,成立一个部门的时候,以她的能力就有些力不从心了,这一点儿她自己最清楚,只是她不敢承认罢了。

    赵娟这次也带了两个姐妹参加培训,加上王笑要接手苏慧招来的新人,所以他们两个都坐上了苏慧的车,三个人一起向酒店赶去。

    “孙经理看来是真生气了。”王笑坐在副驾驶的位置,忽然说道。

    “不是我想说她的坏话,而是客观地说一句:一个永远只会把责任推卸到下属身上的领导,绝对不是一个称职的领导。只是出于保险代理销售这一特殊的性质,才跟其实行业的公司有所不同,否则她早就被撤了。”苏慧说道。

    王笑最近也没少研究保险公司经营方面的资料,知道苏慧的说是什么意思。

    就比如说他所在的吉祥保险公司人民路营业区,其实跟吉祥保险公司并不是隶属关系,而是代理关系,所以很多人事管理事务并不在吉祥保险公司的职责范围内。

    在这种关系下,只要你手下有人,能做成保单,能有些业绩,你就有饭吃。

    所谓的部门经理,其实跟组长没多大区别,只不过是发展的下线人数达到了一定的级别而已。

    “赵娟……王笑,你们俩都是我招的第一批新人,也是我最看好的两个,你们俩身上都有做领导的潜质。”

    “赵娟,你身上的那股拼劲儿,还有坚持到底的毅力,运用得当的话将来一定会让你受益匪浅。”

    “王笑,你的学习能力和进取心,也是成为一名好领导所必须的潜质。”

    “不过,理论和实际是两码事儿,这次你们都要从一名单打独斗的代理人,晋升为带队的组长,肯定会遇到很多你们想不到的问题。这个时候,可不要像孙婉春经理那样,只知道抱怨他们,要多反思,想办法多向有经验的老员工学习。”

    “如果孙经理能稍稍收敛一些她那孤傲的气势,多向人民路实力最强的‘抢单王’陈耳东学习,婉春部的实力肯定不会像现在这么落魄。想当初,陈耳东跟孙婉春也是同期入职,就像你们两个一样,陈耳东比孙婉春早一年成立自己的部门,但是实力却迅速超越了那些前辈,三年时间便成为了人民路首屈一指的最强者。这个人不简单,你们应该找个机会向他学学。”

    “总之一句话:一个不懂得向对手学习的领导,绝导不是一名合格的好领导。”