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    他点点头:“说来听听!”

    “是!”老付应道:“因为我们都是公安系统的,所以打算先解决特勤支队这个问题,也就是先易后难。”

    “嗯!先易后难!先寻求一点突破,最后再解决难题,这个视角不错!”他这时看了姜、林二人一眼,发现他们对此也非常认同,不住点头。

    老付受到鼓励,精神为之一振。这位老刑警心里清楚,在拿出解决办法上得到认同,这才是最大的肯定。毕竟,这才是真正实力的体现。

    刚刚唐卡借着未穿便服之事小小发飙,看似是对他们的“责备”,实际上只是在联合小组的“外人”面前有所展示而已。训而立威,对于二者合一,只能是拿最铁瓷的队伍开刀最有效。这样一来,对于相对较生的联合小组就会在心理上好受很多。

    对于这一点,早在战争时期,就有着非常明确的范本。老部队啃骨头,新部队吃肉。这个规矩看上去荒唐,却是各个血与火之中拼杀出来统帅们的一致共识。

    为什么会是这样?

    难道新队伍不是更需要锤炼,老队伍不是更需要保持火种么?

    这确实是一种有必要的担心,但是与真正的效果比起来,决非起决定作用的核心因素。

    核心因素是什么?

    是战斗力和士气。

    老部队经过千锤百炼,战斗力肯定强,士气属于不高不低,但肯定想打得更好,所以求战心切。

    而新部队,刚刚组建参战,没打过仗,战斗力等于零,心气儿却高,渴望一战成名,所以也是盼望作战。

    不过,战场是不相信“盼望”的。

    真正的战场,血与火之间,只相信实力,讲求的是战斗经验积累出来的“素养”。单兵作战能力,各人协同作战能力,这些可不是一天两天就能练出来的,就象神枪手都是一颗一颗用子弹喂出来的那样,这战斗力也是真刀实枪拼出来的。

    所以,新部队虽然渴望一战成名,但事实往往事与愿违。和对面的老兵一对上枪响,是骡子是马就现了原形,各种素养都不成,打败仗那是必须的。

    可一旦是头一场打了败仗,那可就真是“兵败如山倒”。新兵蛋子的承受力,那可是来得快,去的也快。能活着下火线的人,不尿裤子就不错了,想在后来拿起枪杆子再战,那可就不是一件容易的事儿了。

    所以,老部队啃骨头,新部队吃肉,是很有道理的。

    刀兵相见,先让老部队上去打,噼里啪啦一顿狠揍,打到敌人十损八九,再让新部队上去吃肉。就象一个强壮的骆驼,已经被九十九摞稻草压着,只需新部队这“最后一根稻草”轻轻放上,就会轰然倒塌。

    于是乎,新部队大杀四方,砍刀切菜之间,发现这打仗也不是一件难事儿嘛,战场也远没有想像中那么可怕。

    如此一来,新部队旗开得胜,必定士气大振。