第五章-有新情况了(2/6)
“唉！这就是隐忧，省外贸公司今年只敢🛹保证增加五千台，杯水车薪啊！我们得自己想办法进口压缩机。”
“如果秦淑洁的公司今年还能供应🏕五😮万台，够不够啊？”
“五万台？一下子能够有这么多？我可听说国外🙳🎞的厂家都是⛡🛹♫以销定产，基本上不肯生产库存的！”
黄瀚没说早就定了十万台的事实，笑道：“跟人家友好协商，🏪🜶挤一挤应该不成问题！”
黄道舟瞪大眼睛道：“真的多出五万台压缩机，我们明年一月份的生产计划都用不着愁了。”
“那你跟秦淑洁好好聊聊吧！”
“嗯！🄵🁻我过会儿打电话给她，现在美😮国时间还早，人家说不定没起床🜁⚱🕍呢！吃完晚饭打。”
下半年将要出现抢购潮，不管什么商品都能卖得掉📼。
质量顶呱呱的“全力”空调以及款式新颖、价格适中、做工精细的“风牌”系⛂🗢🝕列服装、箱包、鞋帽肯定会在抢购潮中被抢购一空。
相信高档货“梦多娇”系列也能在全国人民不理性消费时大火一把。
黄瀚是“🄜中港实业”的副总经理、执行董事，但🙳🎞是他依旧只管大方向🜁⚱🕍，从来不干预日常经营。
“中港实业”的高管各司其职，还有张♽🍷芳🛹芬协助。
以张春梅妈妈张霞为首的三十个去过日本的中💗、高层📿♁🅞干部因为眼界开阔了，小日本的现场管理“中港实业”学得像模像样。
合资企业“中港实业”不搞论资排辈，职工、干部发挥出多大价♔值就能拿到对应的收入。
三月份开始，技术最好的女工月收入😮已经超过四百块，拿到这么高收入女工的比例达到百分之十五。
到了四月份，月工资突破四百块的女工人数翻倍了，达到百分之三十🜁⚱🕍，算上夜班费、加班费，🈥🀝♖一个月能够到手五百多。
初步统计，五月份月工资超过🜚🂭四百的不会少于职工总数的一半，其中有一小半月收入超过五百块。
说什么激励士气的话都不如给钱能够提高积极性！
“中港实业”厚待熟练工、技术工🏕，引得诸多青🙳🎞工📼拜师学艺，一时间学习操作流程、提高开机技术蔚然成风。
完成人事整合，生产步入正轨🜚🂭🜚🂭的“中港实业”扬帆启航⛸🟌了。
这里不仅仅有先进设备，还有世界上最勤劳、最聪明、最有纪律性、最能吃苦耐劳的产业工人，长风破浪会有时，直🁱挂云帆济沧海。
国际市场上大量出现中港实业🜚🂭生产的“华美”牌面料📿♁🅞时，就是欧美同行纷纷倒闭的🌝开始！
“如果秦淑洁的公司今年还能供应🏕五😮万台，够不够啊？”
“五万台？一下子能够有这么多？我可听说国外🙳🎞的厂家都是⛡🛹♫以销定产，基本上不肯生产库存的！”
黄瀚没说早就定了十万台的事实，笑道：“跟人家友好协商，🏪🜶挤一挤应该不成问题！”
黄道舟瞪大眼睛道：“真的多出五万台压缩机，我们明年一月份的生产计划都用不着愁了。”
“那你跟秦淑洁好好聊聊吧！”
“嗯！🄵🁻我过会儿打电话给她，现在美😮国时间还早，人家说不定没起床🜁⚱🕍呢！吃完晚饭打。”
下半年将要出现抢购潮，不管什么商品都能卖得掉📼。
质量顶呱呱的“全力”空调以及款式新颖、价格适中、做工精细的“风牌”系⛂🗢🝕列服装、箱包、鞋帽肯定会在抢购潮中被抢购一空。
相信高档货“梦多娇”系列也能在全国人民不理性消费时大火一把。
黄瀚是“🄜中港实业”的副总经理、执行董事，但🙳🎞是他依旧只管大方向🜁⚱🕍，从来不干预日常经营。
“中港实业”的高管各司其职，还有张♽🍷芳🛹芬协助。
以张春梅妈妈张霞为首的三十个去过日本的中💗、高层📿♁🅞干部因为眼界开阔了，小日本的现场管理“中港实业”学得像模像样。
合资企业“中港实业”不搞论资排辈，职工、干部发挥出多大价♔值就能拿到对应的收入。
三月份开始，技术最好的女工月收入😮已经超过四百块，拿到这么高收入女工的比例达到百分之十五。
到了四月份，月工资突破四百块的女工人数翻倍了，达到百分之三十🜁⚱🕍，算上夜班费、加班费，🈥🀝♖一个月能够到手五百多。
初步统计，五月份月工资超过🜚🂭四百的不会少于职工总数的一半，其中有一小半月收入超过五百块。
说什么激励士气的话都不如给钱能够提高积极性！
“中港实业”厚待熟练工、技术工🏕，引得诸多青🙳🎞工📼拜师学艺，一时间学习操作流程、提高开机技术蔚然成风。
完成人事整合，生产步入正轨🜚🂭🜚🂭的“中港实业”扬帆启航⛸🟌了。
这里不仅仅有先进设备，还有世界上最勤劳、最聪明、最有纪律性、最能吃苦耐劳的产业工人，长风破浪会有时，直🁱挂云帆济沧海。
国际市场上大量出现中港实业🜚🂭生产的“华美”牌面料📿♁🅞时，就是欧美同行纷纷倒闭的🌝开始！