索♸性这些小情况不是很严重,她🆚🐆♍当场让人重新调整一遍,也🏀🗂😰就过去了。

    对于这个方面,郑国乾事后有些不理解,毕竟外面那么多人抢着要这份工作,遇到有小动作的工人,他们完全没⚲🕙必要承担对方的失误或者其他不入流小动作的风险。

    但闵希却有不同的看法,有了问题,重新招人是简单🈃🞵😟,但他们不能保证之后招的🃤🙴人会不😯🄸🂖会犯同样的错误。

    比起直接辞退,闵希更希望🐓找到问🌿🄸题所在,最终将这些问题克服,否则依旧会出现源源不断的类似问题。

    所以也就有了她临走前叫来所有施工队,当着所🁐🄺有🝃人面说🛇的那番话。

    无论是先夸赞表扬大部分按照要求施🋒😰工的🙷,再提出一些“无心”瑕🍆疵的工作失误。

    最后再点出有了这份工作,未来的待遇一点不比🁐🄺一二线城市工人待遇差,如果他们有了什么难处,也可以和队长提出,报告给上🍫级酌🔨🃉🕽情处理。

    最后她点出还有很多施工队需要这份工作,并且愿意降低工资要求,而他们这些已经被选择的施工队,只要之后按照要求施工,就一定不会被替🂭👾换下去。

    这些话说完🋼之后闵🄳🁦希就带着人离开了施工区域,她认为这些人应该知道怎么选择。

    当然,如果还不知道该怎么做的话,自🕢然就不用做了。😠🂳

    之后闵希来到📊🙈🈖了提供出租的区域,这些地已经被铁皮在总部里面有围起了两个区域📐。

    其中一个区域的种植材料已经搭建大半。

    主♸要都是蔬菜大棚,和一些温室,畜牧养殖场,挖渠沟,蔬菜大棚里面也已🃃🕃经种上📐了当季蔬菜。

    路过大棚,就见土🄳🁦壤中冒🞰出了一片片嫩绿的幼芽。

    在总部公寓区域时,闵希🞰是全程带着口罩的,🆫为的就是不让总部的人认出她。

    在以餐厅名义租用🄳🁦的养殖区,她却不需要遮挡身份。

    相反身旁的郑国乾却因为需要🇌🗊回避,去了车里等待。

    接待闵希的是一位农户。

    “养殖场里有水培种植相关的设施吗?”

    这么一问,对方却不太懂什么叫水培种植。

    看来后续还得招一些农业相关的人员,否则虽然场地不错,🏀🗂😰食材种子以及水源夜足够优质。

    但如果技术不具备升级的可能,未来也会成为一个🝃短板。