五一结束后，段🖣🔠🂂云早早的就来到了大兴汽车厂，身上带着公章等证件，签订供货合同。
整个签合同的过程相当的顺利，对大兴汽车而言，八百台的变速箱相比从计划渠道购买的汽车变速箱数量占比很小，所以汽🚓💿🗩车厂那边也没有什么反对意见，说到底都是市局下属兄弟单位，况且段云和这里的厂领导都很熟悉，只要段云能保质保量的供货，就不会有任何的阻碍。
签订合同的时候段云仔细的看了合同上的每一个字句，他之前在总厂的时候，就看过一些类似🔮🄃🞈的合同，反复确认汽车厂这边没有给自己‘挖坑’后，这才签字盖章一式两份，完成👔🈦🀧了签约。
合同签订结束后，厂长李修亲自将段云送出了厂门口，还对段云送给他‘试用’的音箱和天🜠🃥线赞不绝口，以后如果段云厂子的产品质量有保证，那么还会和他们签订更大的订单。
离开汽车厂后的段云看着刚到手的🞎📄😐供货合同，整个人心花怒放。
李修还是很够意思的，这份合同最有利的一条就是交货期限限定🔹为一年时间，这个时间非常的充裕，以目前大集体这边的生产情况，是不可能拖这么⛾☜长时间的。
但如果想赚钱，段🖄🐉云就必须要尽快的提高厂子的生产效率。
回到厂子后，段🖣🔠🂂云并没有公布和汽车厂签订合同的事情，而是迅速开🃈🕷始组织人手投入☊♖🈜生产。
目前段云生产的🖣🔠🂂这种变速箱是四档一倒，内部有十三个齿轮，加工难度各有差异，有些不能通过自动车床加工，而是必须要用熟练车工用普车加工。
节前的时候，段云就引进对这方面的工作做了安排🁑，熟练的老工人和技术骨干负责加工难度大的零件，而水平一般的工人🗮🟃🚚则负责给老师傅打下手，搬运工件，以及看护使用自动机床，另外就是组装变速箱成品。
至于变速箱外壳方面，从大兴汽车厂拿到订单后，段云回厂里安排好工作后，下午又立刻和616柴油机厂签订了第一批一千套变速箱外壳⚔的合同。
其🎋🏡实段云原本想按照大兴汽车厂那边的订单数量订购八百套的，但柴油机厂这边从🏀来不做小单子，起步最少一千套，考虑到将来还会有更多这种产品的订单，所以经过一番讨价还价后，段云最终也顺利的和柴油机厂签订了购货合🜪🅁同。
原本这笔订单段云是想留给总厂的，但上次在总厂闹得很🔜🁠不愉快，所以这笔生意只能是便宜了柴油机厂，这不能说是段云胳膊肘子往外拐，只能说官僚作风确实害人。
接下来的几🍲天，劳动服务公司这边生🁱产快👩速进入了面的运作状态。
段云之前制定的质检和😩奖金制度开始正式落实。
抛开原材料，水电费，以及其他各种支出，段云算下来依旧能有不错的利润，最主要原因是这次段云🝼🐠🁔对机床的自动化改装极大的提高的生产效率以及降低了电🆕🏛🚶费人力方面的成本，这就给了段云一个很大的利润空间。🅛
按照现在的生产成本算下来，平均每加工六台汽车变速箱，就能赚一台变速箱的钱，这也就意味着，如果段云这次八百台变速箱部交货后，将会给厂子带来三万⛽☓⚣多的利润。
而且从最近这几天的生产效率来看，工人一天八💃🏉小时工作时间，车间平均能够加工出三十到三十五台的变速箱，这也就意味着不😦到一个😋⛠月的时间，段云就能完成这批订单的交货。
另外从这几天的生产中，段云也发现了很多问题，最主要的还是厂里能手动加工核心齿轮部件的熟🔏⛒练工人不够，同时车床熟🚓💿🗩练也有限，所以严重制约了生产效率。
问题最为严重的是，段云改装的自动车床虽然加工效率很高，但那些老师傅操作的普通车床则效率🔏⛒低下，所以制约了成品的生产效率。
如果后期有更多水熟练工人和普车车床的👩话，那么段云是完有可能将变速箱的生产效率翻倍，甚至提高数倍的，只不过目前厂子底子薄，资金积累和培养合格的技术人员还🀴🀽需要一些时间。
至于段云🏼这次执行的奖金制度，也🞎📄😐是段云反复斟酌考虑才制定出🔹来的。
整个签合同的过程相当的顺利，对大兴汽车而言，八百台的变速箱相比从计划渠道购买的汽车变速箱数量占比很小，所以汽🚓💿🗩车厂那边也没有什么反对意见，说到底都是市局下属兄弟单位，况且段云和这里的厂领导都很熟悉，只要段云能保质保量的供货，就不会有任何的阻碍。
签订合同的时候段云仔细的看了合同上的每一个字句，他之前在总厂的时候，就看过一些类似🔮🄃🞈的合同，反复确认汽车厂这边没有给自己‘挖坑’后，这才签字盖章一式两份，完成👔🈦🀧了签约。
合同签订结束后，厂长李修亲自将段云送出了厂门口，还对段云送给他‘试用’的音箱和天🜠🃥线赞不绝口，以后如果段云厂子的产品质量有保证，那么还会和他们签订更大的订单。
离开汽车厂后的段云看着刚到手的🞎📄😐供货合同，整个人心花怒放。
李修还是很够意思的，这份合同最有利的一条就是交货期限限定🔹为一年时间，这个时间非常的充裕，以目前大集体这边的生产情况，是不可能拖这么⛾☜长时间的。
但如果想赚钱，段🖄🐉云就必须要尽快的提高厂子的生产效率。
回到厂子后，段🖣🔠🂂云并没有公布和汽车厂签订合同的事情，而是迅速开🃈🕷始组织人手投入☊♖🈜生产。
目前段云生产的🖣🔠🂂这种变速箱是四档一倒，内部有十三个齿轮，加工难度各有差异，有些不能通过自动车床加工，而是必须要用熟练车工用普车加工。
节前的时候，段云就引进对这方面的工作做了安排🁑，熟练的老工人和技术骨干负责加工难度大的零件，而水平一般的工人🗮🟃🚚则负责给老师傅打下手，搬运工件，以及看护使用自动机床，另外就是组装变速箱成品。
至于变速箱外壳方面，从大兴汽车厂拿到订单后，段云回厂里安排好工作后，下午又立刻和616柴油机厂签订了第一批一千套变速箱外壳⚔的合同。
其🎋🏡实段云原本想按照大兴汽车厂那边的订单数量订购八百套的，但柴油机厂这边从🏀来不做小单子，起步最少一千套，考虑到将来还会有更多这种产品的订单，所以经过一番讨价还价后，段云最终也顺利的和柴油机厂签订了购货合🜪🅁同。
原本这笔订单段云是想留给总厂的，但上次在总厂闹得很🔜🁠不愉快，所以这笔生意只能是便宜了柴油机厂，这不能说是段云胳膊肘子往外拐，只能说官僚作风确实害人。
接下来的几🍲天，劳动服务公司这边生🁱产快👩速进入了面的运作状态。
段云之前制定的质检和😩奖金制度开始正式落实。
抛开原材料，水电费，以及其他各种支出，段云算下来依旧能有不错的利润，最主要原因是这次段云🝼🐠🁔对机床的自动化改装极大的提高的生产效率以及降低了电🆕🏛🚶费人力方面的成本，这就给了段云一个很大的利润空间。🅛
按照现在的生产成本算下来，平均每加工六台汽车变速箱，就能赚一台变速箱的钱，这也就意味着，如果段云这次八百台变速箱部交货后，将会给厂子带来三万⛽☓⚣多的利润。
而且从最近这几天的生产效率来看，工人一天八💃🏉小时工作时间，车间平均能够加工出三十到三十五台的变速箱，这也就意味着不😦到一个😋⛠月的时间，段云就能完成这批订单的交货。
另外从这几天的生产中，段云也发现了很多问题，最主要的还是厂里能手动加工核心齿轮部件的熟🔏⛒练工人不够，同时车床熟🚓💿🗩练也有限，所以严重制约了生产效率。
问题最为严重的是，段云改装的自动车床虽然加工效率很高，但那些老师傅操作的普通车床则效率🔏⛒低下，所以制约了成品的生产效率。
如果后期有更多水熟练工人和普车车床的👩话，那么段云是完有可能将变速箱的生产效率翻倍，甚至提高数倍的，只不过目前厂子底子薄，资金积累和培养合格的技术人员还🀴🀽需要一些时间。
至于段云🏼这次执行的奖金制度，也🞎📄😐是段云反复斟酌考虑才制定出🔹来的。