葛💰🕢🋒清许昨晚做了点功课,按照微味以往的上客率来说,这次差不多🋓😸🆌要招聘五名主厨,外加三🖄名普通厨师。

    而💰🕢🋒昨天接受面试🄦邀请的人差不多有五十人左右,六🚷😃⚒个待选里面挑一个录取,应该还是可以办到的。

    但考虑到季老板的大方程度,葛清许专门在正式面试之前跟他约定了一下,面试中的厨艺专业知识方面交给季舒煜去考察,而其他的方面尤其是薪水福利方面🝸的沟通由她进行,刘老板作为辅助,偶尔提供一下建议或者问点📒问题什么的。

    在季舒煜答应之后,葛🊈清许才放下心来,把那些面试的人安排在大厅休息片刻,然后排了下面试顺序,面试场地在二楼的办公室里,先进行例行的个人经历询问。

    今天一共安排了十八个人进行面试。

    第一位面试的厨师有十年的主厨经验,面相看起来也挺认真和善的,葛清许对他的🖆印象还不错,🃪🚦一🐅通询问之后打算把他归为二轮面试名单里。

    葛清许一边把面试者的资料放到右手边,一边对他说:“你可以先下🞍💶去休息了,等🖆结束后会告诉你结果🋺🞖的。”

    面试👎🇪者一看她的脸💴色就明白自己这轮应该是表🝰🎴🕐现得不错,喜滋滋地就准备往门外走。

    就在这🟀时,一直在旁听的季舒煜懒懒地⛠🛵♄开口:“等下,我还有几个问题想问一下。🖆”

    面试者闻言🏕🙾🐀止住了脚步,又坐回🜇⛩🝂椅子上,紧张地看向季🅆舒煜。

    “我想问的第一个问题是,如果你的老板强🍤制要求你📺进益厨艺,你是否能接受?”季舒煜食指敲着桌面问。

    面试者听清问题后,默默松了一🜇⛩🝂口气,答案信手拈来:“当然能接🋓😸🆌受,不断提高厨艺也是我的目标。”

    这回答答得中规中矩,完全没🐪有什么问题,葛清许和刘老板听了也不觉得📦🝅🈴有什么问🖆题。

    季舒煜听后只微微点点头,也没说好还是不好,又问了下一个问题:“如果你的老板脾气比较差,经常呵斥🎝💂你,你是否能接受?👮🌍♚”

    葛清许被这个问题惊得心里一🐪抖,她有种不祥的预感,感觉今天的面试可能不会那么顺🕦🋳🝛利。

    哪有面试上来就问你能不能接受挨吵的……

    搞得不像是招🜄人来工作,反而像是招个出气筒,随意📺斥责发脾气的。

    面试者闻言先是一愣,随后笑着说:“我相信老板一定是讲道理的人,如果呵斥我那一定是因为我🐅哪里做得不够好,挨训🕄🇁也🋟是应该的。这条我也可以接受。”

    季舒煜点了点头,又说了下一个问题:“那老板要🚷😃⚒求你重新学习厨艺,让你把以前学的都扔掉,能不能接受?”🐬🂸📣

    葛清许&刘老板&面试者:“……”

    这问👎🇪题一出,办公室里就寂静了下来,三脸🍤震惊地一起看向季舒煜,都怀疑自己的耳朵是不是出了问题。

    什么叫做把以前🄦学💴的都扔掉?那还招大厨干嘛?直接招萌新学徒🎍🏳算了。