究其原因,李宪实在是不想和赵新贤这个,或者说是🎻🖔这样的国企大佬合作🛍🛇🚑。

    为什么?

    因为赵新贤现在领导🜴三九集团的机制,就存在着相当🎻🖔危险的隐患。

    现在的三九集团,在国内的国企之中可谓是出尽了风头。而让三九集团之所以如此知名的原因,则是源于三九集团那独特🅛🇌的领导机制。也就是现在新闻报纸上正在不遗余力的宣传,不断号召国国企学习的“一人☄机制”。

    一人机制是个什么机制?

    这么说吧,在三九,赵新贤是总经理兼党高官。下面不设副总经理,集团总部只设党务部,财务部👵和人事部三个部分,甚至连总裁办公室都没有。赵新贤手下就五个秘书,分别处理相关具体事务。按照目前主流媒体的说法,“三九的管理🋽🞴模式,在国内所有的国有企业中绝无仅有。”“突破了僵化的国有体制对企业的束缚,带来的结果是真正的政企分开。”“解决了国有企业十多年来始终难解的老大难问题。”......

    当下的媒🈤⛾☛体,大多是一股风。对于一切的改革行为,绝大多数都是高举双手歌功颂德。

    但是从后面回来的李宪却知道,这种机制绝对长不了,🁓🁓事实上也没长。

    三九的一人机制说白了是啥?

    DC啊!

    这个世界上最危险的事情有三件;一⛫🝗🋔,老婆查岗。二,蘑菇蛋。三,没有监管的权利。

    第一个咱不展♏🇙开。第二个终结了二战,第三个则是开启了🊕🐉♦二战。

    跟🆦这样的人绑在一起,李宪害怕自己⛫🝗🋔死的早🁤🇭🛵。

    而从另一面说,在当下的局势,跟任何国企合作其实都有风险,特别是跟国企大佬纠缠太深,那就更麻烦。跟民营企业追求利润不同,这群国企大佬所有的投资都是国资,他们求的是业🌢🀲绩——这🁩🈚就更加危险。

    最简单的,👮举个例子;如果民营企业投资一个项目,而这个项目发生了🄧500万的亏损,很大概率上这个企业就会终止这个项目认赔。但是放在三九集团这样的企业,可以预见的是集团肯定会继续追加投资,将这个亏损挽回回来。

    为什么这么说?

    因🆦为赵新先是♏🇙个国企🜴领导人,经营中的任何失误都可能演变成导致他下台的理由。毕竟国有企业和其领导人的关联度很脆弱。报告亏损可能造成多米诺骨牌让他下台。再赌下去,最多也就是个下台。

    当犯错的大小导致的结果相同时,人往往会选🂝🏯🝪择孤注一掷。

    这不是生意经,而是人性。

    所以,在茶馆里当赵新贤提出🉙🇭他的计划之后,李宪二话没说,直接起身离去。

    赵新贤很不高兴。

    但是李宪不在乎。