17章 、阴险的罗宾逊(4/4)

    乔舒亚的确拥有一个🙰优秀企业的领导者魅力，处理问题很细致，而且🛔🜄善于管理和激励员🉐🆞🐨工，为自己效力。

    用金钱捆绑住员工，🙰那是最低级的管理模式。

    最高级的管理者，会让员工认为，👐🇼🝶一起奋斗，可以共享美好🕂🆵的未来。

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