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    “那🝪好,既然李董没有什么的别的安🊐🏟排,那我现在就回去排一下讲座的时间。估计的话,也就是两三天之后。这期间还请李董好好的准备一下讲座的内容。”

    闲聊了片刻之后,李明新便起身告辞。

    “好的,没问题。”

    讲座这事儿要是放以前,李宪没准儿还准备准备,可是这一次中欧方面想让自己上台,🖅🐊给学员们讲企业💗👻家精神🆨。

    这还用准备么?

    此前在泰山商会会刊上发表的文章里🊐🏟面,关于新时代的企业家精神,李宪已经阐述并论证过了👋🇕😝。

    现在🝪再讲的话,无非也就🚮🖱是填一些cass案例,副证一下自己的观点。中国自79年正式改革开放发展到今天,虽说处于追赶国外的道路上,可是优秀的企业家还少么?

    没有别人,那还没有自己么?

    所以这根本不是事儿。

    送走了李明新,张🊴大功等人看向李🋃宪的目光🉰都不一样了。

    对李宪,他们服不服?

    那绝逼是服气。

    新北集团发展到现在这个层次,别说都是李宪一个人的功🔳🄫劳。可是新北的每一个部分,卫生纸卫生巾,白酒保健品外加食品分公司,可以说除了物流最开始是徐兵带起来的,其余哪个部分不是李宪带头冲锋打出了一片江山,再放手公司的干部去运营的?

    不过这种服气,是建立在老板和员工之🄧⛥间的服🋱🝋气。

    现🝞🌔⚟在中🅄欧校方亲自登门,邀请李宪去商学院🉰开讲座,众人心里自然是一个大写的服。

    中欧是啥地方啊?

    先不说教员是中国人还是老外,也不说各个人的人品和屁股如🊸何,光是从个人🕢🋖🙖学术方面来说,那可都是在国内经🋎😊济金融学领域出类拔萃的人啊!

    能和这些人一样站在讲台上授课,那逼格可就跟新北集团的董事长又不一样了🕢🋖🙖!

    “哎呀,李董,我突然意识到一件事儿!”

    送完🝪李明新回到餐桌旁,尚菲就一拍脑袋,夸张的叫到。

    “嗯?”李宪疑惑道:“意识到什么了?”