次日清晨,苏小婉顺😫路搭乘任雪🟌前去公🖯司上班。

    杜威昨天帮叶秋挡了一天,那叫🟌一🈬🁝个精疲🉭🊥💗力尽。

    作为报⛸🟏酬,叶秋让杜威放了一天假,让他和胡🇊雪儿好好的去度过浪漫的一天约会,也算是舒缓一⛙🚵下身心。

    因为第二天,就是霍雨桐所说的和各大家族约好一🖌起会面的日子。

    叶秋在这一天因为没😫有杜威的帮助,处理的事🇊务比平时多了整整一倍有余。

    加🙛🋂上凯恩集团出现🄾,主办方也明确表明了在第三阶段希望各大集团进行垄断的意愿。

    整个集团有不少人离职,也有不少人坚定信念留了下🟕🜿🇹来,抱着和叶秋一样的想法奋斗到底。

    “叶总,不是我说今天人事部又接到了十几个离职申请,要这样下去,整个集团恐怕岌岌可危🇭🛵♆。”

    人事🛥🞛🔲部的主管刘威,😫今天特🙕意请了一天假来找叶秋,好好商量目前的情况。

    刘威算得🔁♖🈜上是叶氏🄾集团的老人了,一路看着叶氏集团在叶秋手里发扬光大。

    正因🛥🞛🔲如此,他才比任何人都要着急,因为这是当初大家一路♈辛辛苦苦拼下来的心血。

    “这集团主办方也太坑爹了!好好的第三集团让各大集团自由发展不🃠就好了嘛,为什⛂🗧🝼么要互🉥🉝🈖相搞垄断啊?这不是为了破坏商业市场吗!”

    叶秋淡笑不语,连一个小小的人事部主管都🝒🊧可以看得出来这一次的计划针对性,他就不相信其他几大集团的总裁看不出来。

    而看出来之后,他们又做出了打算把垄断性持续到底的打算,其心可诛。🕙

    “说真的,叶总,你真打算放任🟌这种情况继🝒🊧续下去吗~”

    刘威抱怨完之后🔸又跳回了正题,认认真真的询问叶秋的意见。

    虽然刘威比叶秋大,而且刘威的学历🏓比叶秋要高得多,但是论对市场的敏感度和判断性,他远远不足叶秋。

    “不用,这种情况只会出现大概不到一两天,很快等局势稳定下来之后,剩🙃下的人员自然会作出判断,现在就算你想留也留不下来。”👁🅼🋵

    叶秋深吸了一口气,将自己手中的文件🖯推给了刘威。

    “等离职情况慢慢稳定🜔🁴🉿下来,并直至消失之后🇊,将剩下的人员的工资提高一倍,我要的就🚧是这个效果。”

    刘威🛥🞛🔲现在明白🆋过来,叶秋🏑这是在精简人员队伍。

    在这种严峻的情况下,员工还选择留在叶氏集团,那就意味着他们对叶氏集团忠心耿耿,而叶🇭🛵♆秋以这种方式🛯☔去♶🌸回报员工,自然会得到员工的信任。