第一十九章-公司规划！(2/3)
……
而第二种竞争机制是子公🚑💪司之间的竞争。以及母公司与子公司🍥之间的竞争。
叶予打算为母公司旗下艺人提供更多的资源，同时限制签约人数（比方说，之前所提到的歌手五十人），从而要建立起一种竞争机制🕫🌢。
想要和母公司💪🔧🂽签约，则看🚑💪两样东西🈑实力。潜力。
因为母公司签约艺人能得到更多的资源，那些想要更好发展前景的子公司艺人会相互🅯🍹竞争，削尖了脑袋往母公司钻！
而对于母公司旗下的艺人来说，这样做既能让他们以能跟母公🍥司签约🕌为傲，又能让他们产生危机感！
况且，以后语叶公司在世界各地建立子公司，总不能旗下大📛🛤🞘牌这儿一个，那儿一🙸个的吧？更不能出现某子公司声势强过母公司的情况吧？
有实力、有潜力🍰的那些自然是聚拢到母公司旗下！🚎💌
……
“华夏的子公司成立情况🚑💪如何了？🈑”叶予问道。
既然决定限制母公司签⛩🝄约人数，让母公司走精品路线，让进入母公司成为子公司旗下艺人的目标，那么，语叶公司势必需要在华夏成立一个子公司，否则签约的华夏艺人就只能全部跟母📱公司签了，这不符合设想。
“正在筹备中吧，敲章流程走得很🈑顺，现在一个月时间了，差不多快弄完了。”何茹道，“另外，最近一个月国内公司都忙坏了。”
闻言，叶予不由笑了笑。
能直接接触到叶予的人并🚑💪不多，因而绝🖫🕢大部分想进语叶公司📛🛤🞘的艺人都是跟语叶公司联系的。
而那么多人，自然不可能🚑💪全部由叶予来挑，否则他一天到晚就什么都不用⛣做了。
另外，语叶🎦📙🛓公司也不可能把所有人都签了，因此会进行筛选，签约其中一小部分的艺人，💸🖬然后再🎺🖌从这些艺人中选取特别优秀、特别有潜力的人，交给叶予看。
但就算是这一部分工作，也并不轻松。
一下子这么多人联系，还有不少其他国家💘💈的，公司部门哪忙得过来啊🕌！
所以，叶予让他们先把米国的整理出来，其🜢🃳🛳他的押后。
当然，像汉克这样的大牌歌🞊手，若是能直接联系到🚎💌叶予，或许🍥就直接联系叶予了。
而这段时间，叶予就从想要🞊跟语叶公司签约🜢🃳🛳的米国歌手中挑选并签约了🎤📇😯十人，不，准确来说，是九人。
因为ladygaga⛩🝄不是叶予从🈑中💒挑选出来的。
而第二种竞争机制是子公🚑💪司之间的竞争。以及母公司与子公司🍥之间的竞争。
叶予打算为母公司旗下艺人提供更多的资源，同时限制签约人数（比方说，之前所提到的歌手五十人），从而要建立起一种竞争机制🕫🌢。
想要和母公司💪🔧🂽签约，则看🚑💪两样东西🈑实力。潜力。
因为母公司签约艺人能得到更多的资源，那些想要更好发展前景的子公司艺人会相互🅯🍹竞争，削尖了脑袋往母公司钻！
而对于母公司旗下的艺人来说，这样做既能让他们以能跟母公🍥司签约🕌为傲，又能让他们产生危机感！
况且，以后语叶公司在世界各地建立子公司，总不能旗下大📛🛤🞘牌这儿一个，那儿一🙸个的吧？更不能出现某子公司声势强过母公司的情况吧？
有实力、有潜力🍰的那些自然是聚拢到母公司旗下！🚎💌
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“华夏的子公司成立情况🚑💪如何了？🈑”叶予问道。
既然决定限制母公司签⛩🝄约人数，让母公司走精品路线，让进入母公司成为子公司旗下艺人的目标，那么，语叶公司势必需要在华夏成立一个子公司，否则签约的华夏艺人就只能全部跟母📱公司签了，这不符合设想。
“正在筹备中吧，敲章流程走得很🈑顺，现在一个月时间了，差不多快弄完了。”何茹道，“另外，最近一个月国内公司都忙坏了。”
闻言，叶予不由笑了笑。
能直接接触到叶予的人并🚑💪不多，因而绝🖫🕢大部分想进语叶公司📛🛤🞘的艺人都是跟语叶公司联系的。
而那么多人，自然不可能🚑💪全部由叶予来挑，否则他一天到晚就什么都不用⛣做了。
另外，语叶🎦📙🛓公司也不可能把所有人都签了，因此会进行筛选，签约其中一小部分的艺人，💸🖬然后再🎺🖌从这些艺人中选取特别优秀、特别有潜力的人，交给叶予看。
但就算是这一部分工作，也并不轻松。
一下子这么多人联系，还有不少其他国家💘💈的，公司部门哪忙得过来啊🕌！
所以，叶予让他们先把米国的整理出来，其🜢🃳🛳他的押后。
当然，像汉克这样的大牌歌🞊手，若是能直接联系到🚎💌叶予，或许🍥就直接联系叶予了。
而这段时间，叶予就从想要🞊跟语叶公司签约🜢🃳🛳的米国歌手中挑选并签约了🎤📇😯十人，不，准确来说，是九人。
因为ladygaga⛩🝄不是叶予从🈑中💒挑选出来的。