原定三个月的江都税院集中办公,由于形成全新的管理体系、管理平台,持续六个月才结束。期间,易念一岳母从青山港务公司办理了内退,从🖝青山来到苏城照顾景🎫🔆怡。

    集中办公结束后,各地参加集中办公人员又成为当地的业务培⛪🝍训师资。各地开🙓展了多批次的业务大⚭🔨培训。

    培训期间,景怡为易⛘🚯🖷念一生下了儿子。易念🞋💨🔚一更感责🞼🙡任在肩,每天回家抱抱儿子,一天的疲倦立刻一扫而光,第二天又如打鸡血似的投入到工作中。

    第二年春天,局团📶🟒🜣委换届,易念一高票当选,任团高官,调到机关党委。局领导一句话:“专业业务不🃟能丢。”又到园区税务局挂职风险管理科副科长。

    之后工作一直就没有脱离风险管♵理工👨作条🗖线了。

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    牛时德那天要求易念一督促带领风险应对科的同事加大对数十户企业的处罚力度和执行落实。易念一答应之后,🄃🞈在会议室和几位同事商量了半天,深感为难。

    经过讨论商议,最终形成一个处理方案:重新调查,制作新的文书,再走集体审议流程,形成新的⚭🔨处理方案。

    风险管理科的几位同事,又重新启动流程,逐户落实疑点,🛯制作新的底稿、处理意📮🞏见书。几十户的风险应对🋇重新制作底稿,工作量甚大。

    期间牛🟉时德数次追问⛘🚯🖷处理结果,易念一带领几人向他汇报处理意见,牛时德都🙓不满意。如此反复多次,转眼过了数周。

    又一个新的一周开始。

    周一上班,易念一刚弯腰往茶杯里倒上水,牛时德一把推开屋门,大步🟀迈进🙌🉀🙌🉀来。

    “念一,我让你🅖赶快下达处罚决定的几十户你⛆办好了吗?”牛时德急吼吼地说道。

    “牛局,我们几个人反复商🖢🔗🀴量还是不能按原来的意见下达🍵🌚通知书。”易念一直起身,把茶杯放在茶几上🃟。

    “就知道你们几个磨蹭,你们快的办。🟋🛦”牛时德语气加重、话里有气。

    “牛局,这个得慎重。”

    易念一看牛时德有些急躁,语调平和地🟋🛦缓缓说道。但是自己心里也甚为着急,几个人达成一致的处理意见,牛时德不满意,又催促的急。几个应对管理人员,已经很是无🈭🁢🇠奈疲倦。

    “没🎄🎧📛时间慎重了,西虹商贸要带着这几十户集体告我们!”牛时德右手拍着桌子,有点生气易念一的情绪跟不早上自己的节奏。

    “西虹商贸?不是西虹食品集团的在食品批发城的一个子公司吗?他跟着起什么哄?告我们什么?”易念一有点意外,🂵📌还有这样的事?

    “🉙🇱告我们滥用职权📶🟒🜣、不作为。”牛时德🟋🛦拉长语调。

    “这🎄🎧📛从何说起?行政诉讼不是那么好打的。”

    “我让一科把他们的发票都停了。”