对山河新上的这两个项目,🔅左🋛🚅👂乐本人主要关注的是《重案六🎙组》。

    而《卫👪🋦🛥生队的故事2》,既有第一部的基础打底,又可以蹭姊妹🎦📔🚢篇《炊事班的故事》的热度。

    就算原班人马有🎘所缺失,成🔅绩🋛🚅👂可能会下降,但也不会差到哪去。

    并且,因为《卫生队的故事2》导演薛君本身就是第一部的导演之一,不存在什么导演更换,导致续集风格剧情和前作不搭崩🋘🙢🌀盘的风险。

    所🌆以,《卫生队的故事2》上限不好说,但下🙺🏙限却相当高。

    也正因如此,左乐并没有把太多精力放在这部剧上,🌗⚵🕯而是让山河影业的制作部主抓。🖡

    制🌆作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制,并派了正副两个制片人跟组。

    这也是👪🋦🛥左乐为⛱🞌探索将来山河影业影视制作运行模式做🌗⚵🕯的一个新尝试。

    随着山河影业整个基本盘日益扩大,山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的👵🍋一🚆家剧组去工作。

    在山河不断立项新剧的背景下,公司制作部也开始逐步转向🎙系统化,山河影视制作流程专业趋👗🈼势,势在必行。

    根据左乐的设想,未来山河立项一🐰🃝部影视,职责大致分🏠为两部分,一部分是内容创作,一部分是财务资金方面。

    内容创作由导演主抓,财务方面则由制片人负责,同时,两🎙者都归制作部督管监🚆察。

    说白了,这个运🎘行模式🎂🎑还是搞地方和中央那一套。

    把一个剧组分成了导演和制片人两方势力,导演⛕🚒管拍摄,制片人管钱,双方平👵🍋衡辖制,但上面还放着一个制作部在监督。

    三权分立,尽可能大限度🚍💄上保证公司的利益。

    《卫🋙🙲🎑生队的故事2》就🎂🎑算是这个模式的第一🗜🜙个试点。

    如🌆果🋙🙲🎑可行,以后山河再立🚍💄项,都按照这个模式运行,包括左乐自己的筹备的剧组也是如此。

    当然,到时制片🎘人和制作部敢不敢怼老板就不好说了。

    这也是这🏊😝个运行模式的一大弊端🕳🍬🋈,那就是有左乐和高新建这两个b🕝🊤💏ug。

    左乐不必多🝈说,作为老板兼公司台柱子,他的剧组,就是天天往死里作,制片人和制作部也不敢多吭一声。

    而高新👪🋦🛥建作为公司元老,和制🋛🚅👂作部老大明言是山河成立之初🎙左乐手下唯二的大将。

    资历深厚🏊😝不说,关键高新建手🋛🚅👂上还握有《家有儿女》这个大🎙ip,并且和大部分的山河艺人(空文系)关系亲近,人脉广泛。