第9章 山河版《重案六组》(1/5)
对山河新上的这两个项目，左乐本人☦主要关注的是《重案六组》。
而《卫生队的🏧🜠🃤故事2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的热度。
就算原班人马🏧🜠🃤有所缺失，成绩可能会下🛖🜘降，但也不会差🎯🔦到哪去。
并且🖟📵，因为《卫生队的故事2》导演薛君本身就是第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前⚾🗁作不搭崩盘的风险。🕻
所以，《卫生队的故事2》上限不好说，但下限却🔐相🖺🗧当高。
也正因如此，左乐并没有把太多精力放在这部剧上，而是让山河影业☶🝂的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副🞟🕛两个制片人⚰🔿🆚跟组。
这也是左乐为探索将来山河影业影视☦制作运行模🕓式做的一个新尝试。
随着🖟📵山河影业整个基本盘日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去🗋🗋工作。
在山河不断立项新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，🇬🛨势在必行。
根据左🟠🞣🕼乐的设🏧🜠🃤想，未来山河立项一部影视，职责大致分为两部分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由☦制片人负责，同时，两者都♽🍼归制作部督管监察。
说白🖟📵了，这个运行模式还是搞地方和中央那一套。
把一个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在🙐🉣监督。
三权分立，尽可🄳🁨🈑能大限度上🁂保证公司的利益。
《卫生队的故事🄳🁨🈑2》就算是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都☚按照这个模式运行，包🎯🔦括左乐自己的筹🏽备的剧组也是如此。
当然，到时制片人和制⛋😷作部敢不敢怼老板就不好说了。
这也是这个运🏧🜠🃤行模式的一大弊端，🉢🃫那就是有左乐🕓和高新建这两个bug。
左乐不必多说，作为老板兼公司台🉢🃫柱子，他的剧组，就是天天往死里作，制片人🃊和制作部也不敢多🇬🛨吭一声。
而高新建作为公司元老，和制作部老大明言是山河成立🎯🔦之初左乐手下唯🏽二的大将。
资历深厚不说，关键高新建手上还握有《家有儿🕓女》这个大ip，并且和大部分的山河艺人（空文系）关系亲近，人脉广泛。
而《卫生队的🏧🜠🃤故事2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的热度。
就算原班人马🏧🜠🃤有所缺失，成绩可能会下🛖🜘降，但也不会差🎯🔦到哪去。
并且🖟📵，因为《卫生队的故事2》导演薛君本身就是第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前⚾🗁作不搭崩盘的风险。🕻
所以，《卫生队的故事2》上限不好说，但下限却🔐相🖺🗧当高。
也正因如此，左乐并没有把太多精力放在这部剧上，而是让山河影业☶🝂的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副🞟🕛两个制片人⚰🔿🆚跟组。
这也是左乐为探索将来山河影业影视☦制作运行模🕓式做的一个新尝试。
随着🖟📵山河影业整个基本盘日益扩大，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组去🗋🗋工作。
在山河不断立项新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，🇬🛨势在必行。
根据左🟠🞣🕼乐的设🏧🜠🃤想，未来山河立项一部影视，职责大致分为两部分，一部分是内容创作，一部分是财务资金方面。
内容创作由导演主抓，财务方面则由☦制片人负责，同时，两者都♽🍼归制作部督管监察。
说白🖟📵了，这个运行模式还是搞地方和中央那一套。
把一个剧组分成了导演和制片人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在🙐🉣监督。
三权分立，尽可🄳🁨🈑能大限度上🁂保证公司的利益。
《卫生队的故事🄳🁨🈑2》就算是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都☚按照这个模式运行，包🎯🔦括左乐自己的筹🏽备的剧组也是如此。
当然，到时制片人和制⛋😷作部敢不敢怼老板就不好说了。
这也是这个运🏧🜠🃤行模式的一大弊端，🉢🃫那就是有左乐🕓和高新建这两个bug。
左乐不必多说，作为老板兼公司台🉢🃫柱子，他的剧组，就是天天往死里作，制片人🃊和制作部也不敢多🇬🛨吭一声。
而高新建作为公司元老，和制作部老大明言是山河成立🎯🔦之初左乐手下唯🏽二的大将。
资历深厚不说，关键高新建手上还握有《家有儿🕓女》这个大ip，并且和大部分的山河艺人（空文系）关系亲近，人脉广泛。