其实从黄总站在林骄阳后面🍜的第一时间,王三炮已经看到了,所以王三炮很自然的就要求林骄阳讲了刚才这段话。

    要想快速得到升迁,首先🜛🂹📪第一点,那就是得让上面的领导喜欢你,对你有好感才行🗳☃。🗯

    要想快速的获得别🂶📖人⛙好感,有时候很简单🆚🐃的。

    比方说在背后说人家的好话,或者表达一下自己的忠心。老板在听到这个事情的时候🗯,对你的好印象会急剧提升的。

    很多时候,要想升迁,你就得想方🔍设法为自己找到升迁的捷径。

    当没有捷径的时候怎么办?

    自己创造机会,找到捷径。

    有机会要上,没有机会创造机会也要上。

    就好似林骄阳这次的事情一样。

    这就是他自己跟自己创造的机会。

    根据王三炮的调研结果,人对人的好感,基本上都来自第一次见面,第一次如果对你有好感了,就💨🔘🀼好似龙和泥鳅的故事一般。🋬🜙

    第一印象的作用在于,🚌你是鲤鱼,跃过龙门就是龙了。

    而坏印象就是你是泥鳅,修炼多年,🇂🕳🍪也许才能变成鲤鱼,变成鲤鱼之后,才能再跃龙门。

    这个曲折漫长的路,谁能等待的了呢🇂🕳🍪?🌻特别是现在这么快的生活节奏的时候。

    一🜍但错过了机会,要再想升迁上来,那🌻就🆚🐃很难了。

    一步慢,步步慢。

    有的时候,职场和官场是一样的。

    每一个大的公👛🉢🈾司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统,一般都是一年⚓🐻一次或者一年两次的职位调整,当然特殊情况除外。

    在这个🄙♦🊩时候,你一旦慢了人家一步,一等就🞒📡🜝是一年了。你有多少个年等呢⚓🐻?

    大公司的人事都是瞬息🚌万变的,今年他当道,明年谁能猜想到谁崛起呢?

    今天这个看的起你的领导,你今年没有赶上机🋶🝱会上去,也许明年就换别的领💸导了🁭🉃。

    到那个时候,你想找个地方哭,那都难。