会後第二天，🝫🎂管理🞓📱层🏺🟇🛅哀嚎，拆空调的大队来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨忍了，如今管理层只能联🍙🈞⛅合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心🗘🛷情却都不错，一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，😒🀳再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重☧🁶新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，🝫🎂叶秋拨款差不多一百多万，主要是这年头的好电器太贵了…
员☵🃮工都觉得不可思议，他们⚶🕶🎆已经被支配惯了…
这突然来一个对他们这麽好的🈭🁡老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开⚮始改善食堂，直接提高伙😮🄰食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏🙞之前张浩带着一批人打⚶🕶🎆的🈭🁡够凶，所以，压根没有人敢反对…
再把员🗘🛷工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再🝱🎸没有任何小食堂，必🏵须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出⚮一台，钱已经花了上千万…
对叶🙞秋而言，一家企🏺🟇🛅业要想经营好🃃，有三点那是至关重要的…
第一点，让员工🖋👁要有归属感！就是能把公司当成♒家一样…
第☵🃮二点，管理层的齐心协力，要有共同的目标…
第三点，也是非常重要的一点，必须做好长期😒🀳的战略规划…
目☵🃮前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边，如今已经🚻差不多一个月时间了，大家总算m0清🍙🈞⛅了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时候，截然不同的🔪风格…⛜
在国企的时候🝫🎂，大家只要准时打卡然後坐班，一天就等着下班…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨忍了，如今管理层只能联🍙🈞⛅合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心🗘🛷情却都不错，一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，😒🀳再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重☧🁶新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，🝫🎂叶秋拨款差不多一百多万，主要是这年头的好电器太贵了…
员☵🃮工都觉得不可思议，他们⚶🕶🎆已经被支配惯了…
这突然来一个对他们这麽好的🈭🁡老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开⚮始改善食堂，直接提高伙😮🄰食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏🙞之前张浩带着一批人打⚶🕶🎆的🈭🁡够凶，所以，压根没有人敢反对…
再把员🗘🛷工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再🝱🎸没有任何小食堂，必🏵须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出⚮一台，钱已经花了上千万…
对叶🙞秋而言，一家企🏺🟇🛅业要想经营好🃃，有三点那是至关重要的…
第一点，让员工🖋👁要有归属感！就是能把公司当成♒家一样…
第☵🃮二点，管理层的齐心协力，要有共同的目标…
第三点，也是非常重要的一点，必须做好长期😒🀳的战略规划…
目☵🃮前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这边，如今已经🚻差不多一个月时间了，大家总算m0清🍙🈞⛅了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时候，截然不同的🔪风格…⛜
在国企的时候🝫🎂，大家只要准时打卡然後坐班，一天就等着下班…