“这就是你被堪萨斯州立大学开除的🖏👤🊸原因吗?抢走了🛂主教练的闪电?”

    谈话才刚刚开📇😰始,汤普森就展现了自己居高临下、咄咄逼人的气势,毫无预警地就撕开了堪萨斯州立大学的官方遮羞布。

    陆一奇却也不见惊慌,依旧保持着原本得神色——这远远比故作镇定要更加困难,“我更加倾向于另外一种说法我👳🌺🄅👳🌺🄅的能力与现有位置并不契合,导致理念分歧,最终不得不遗憾地结束了合作关系。”

    漂亮!

    不仅有效回避了汤普森的“攻击”,而且以一⛟🛦🞪种礼貌而不失自信的方式,再🊪📌🙘次强调了⛞🛠自己的能力。

    汤普森无意识地轻轻🉃🄬颌首,视线打量了陆一奇一番这确实与固定印象之中的亚🋰🝂🈖裔不太一样。🌡🀦⚦

    但汤普森也没有继续深究,随即就转移了话题,“如果你由你接手包装工的进攻组,那么2008赛季,我们可以期待看到什么变化和改进呢👩?”

    重点来袭。

    其实,陆一奇面试的是四分卫教练位置,但世人皆知,绿湾包🄚♰装工的当家四分卫是历史最佳的强力竞争者布雷特-法弗,纵横联盟十六载,风格早就已经成型,而且高傲自负、强势霸道,整个联盟之中能够指挥指导他的四分卫教练,估计……一个都没有。

    同时,绿湾包装工的现任主教练麦克-麦卡锡(ike-arthy)也是四分卫教练出身,调教四分卫有着自己的些许门道。日常训练之中,他也对四分卫训练提出不少意见,为法弗🄆🞥培养替补接班四分卫。

    绿湾包装工队内的四分卫教练更像是一个助教,帮助🛂协调基🇗😮🄴础训练以及替补四分卫管理。

    但职🔰🄕♅业联盟的四分卫教练终究还是🜳🆏不同的,能够“执导”法弗,履历表之上就非常亮眼,对于未来升迁也有帮助。

    以陆一奇的履历和资格,担任四分🜳🆏卫教练确实非常合适。

    不过,汤普森却不按常理出牌——

    他知道每一位面试四🉃🄬分卫教练的候补者,势必都深入研究过法弗,做好万全准备;然而,他却以整个进攻体系作为问题,让这些候补者以全局视角来解读进攻战术,继而观察他们对四🛙🜯🅨分卫战术位置的解读以及安排,相对应地,🍏调教四分卫的手段也就能够浮出水面。

    汤普森有些期待陆一奇的回答💾🗞🜬毕竟堪萨斯州立大学📏🙷🏀进攻组在2007赛季的脱胎换骨,这🔽🆅是有目共睹的;而他们的四分卫乔什-弗里曼却只能算是平均水准的球员。

    但随即,汤普森就有些后悔了。

    “我认为,球队应该以💉🐅阿隆-罗杰斯作为主力四分卫🛂🛂来打造整个进攻体系。”

    陆一奇语气平静、神情专注地表达观点,但话语内容却掀起🇗😮🄴惊涛🁅🃙骇浪,即使是老道如汤普森都微微挑了挑眉尾,眼神里难免地流露出些许意外。

    绿湾包装工的2007赛季可谓表现出色,在法弗的率领下,常规赛以十三胜三负收官,再次称雄国联北区,强势杀入季后赛🍜🈷;季后赛首轮享受轮空待遇之后,第二轮横扫西雅图海鹰,跻身国联决赛。

    与纽约巨人的国⛀🗑🚹联决赛对决之中,双方厮杀到最后一刻,依旧没有能够分出胜负,无奈只能进入加时赛,不被看好的纽约巨人绝杀逆转绿湾包装工昂首挺进超级碗,并且一黑到底,掀翻常规赛保持全胜的新英格兰爱国者,摘下超级碗冠军。

    对于包装工来说,这是一个留下遗憾却依旧成功的赛季。🀺