三十五章 、力有不足(1/3)
作为一🖲家商业公司，员🎭工离🌪职本就是非常正常的事情。
正所谓‘铁打的营盘流水🔗的兵’，即便给出的待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有🐗⛨更大更高更广阔的发展空间……♯🞟
这也是很正常的事情。
进公司早的人不🂼🔇⚋仅资历占优，而且早已成为了核心，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有种‘我😪🄊不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得比他更好的成绩’诸如此😅类的想法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不🔮到碰得头破血流，不会知道自己的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不🎭达得到到公司用人的需要了……
这种人最🏊😛🂉多算是自视太高，搞不清状况，对公司🗄🙃能够造成的影📶响有限。
而🔧🃁这次宗帅口中的‘离职潮’，却很明显的有某些大公司的影子。
对于大企鹅的🜬德行和节操，李墨从来没有对它们抱有什么🃏🖰幻想📶。
原时空的🏊😛🂉企鹅企业，最为擅长的就是两个手段。
先玩山寨，🔮山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然👀🅰是皆大欢喜；
如果自家🏊😛🂉的山寨不给力，那🌪就干脆开启爆买模式，🖟📺直接将竞争目标收入企鹅的麾下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》🜛的成绩越来越出色，某些人已经忍😿😿不住要出手了啊。”
“小墨，据王丽雯那里传来的消息，甚至连吕游这样的核心⛋成员，也曾👔🈣经有人和他进行过接触，只不过被他给拒绝了。”
虽🔧🃁然不是完全确定，但李墨已经能够大致估计出来是哪👀🅰👀🅰家……或者哪几家公司在对墨龙游戏出手。
这个时空的游戏🂼🔇⚋产业，上层建筑和李墨原时空基本上差不多。
正所谓‘铁打的营盘流水🔗的兵’，即便给出的待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有🐗⛨更大更高更广阔的发展空间……♯🞟
这也是很正常的事情。
进公司早的人不🂼🔇⚋仅资历占优，而且早已成为了核心，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有种‘我😪🄊不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得比他更好的成绩’诸如此😅类的想法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不🔮到碰得头破血流，不会知道自己的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不🎭达得到到公司用人的需要了……
这种人最🏊😛🂉多算是自视太高，搞不清状况，对公司🗄🙃能够造成的影📶响有限。
而🔧🃁这次宗帅口中的‘离职潮’，却很明显的有某些大公司的影子。
对于大企鹅的🜬德行和节操，李墨从来没有对它们抱有什么🃏🖰幻想📶。
原时空的🏊😛🂉企鹅企业，最为擅长的就是两个手段。
先玩山寨，🔮山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然👀🅰是皆大欢喜；
如果自家🏊😛🂉的山寨不给力，那🌪就干脆开启爆买模式，🖟📺直接将竞争目标收入企鹅的麾下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》🜛的成绩越来越出色，某些人已经忍😿😿不住要出手了啊。”
“小墨，据王丽雯那里传来的消息，甚至连吕游这样的核心⛋成员，也曾👔🈣经有人和他进行过接触，只不过被他给拒绝了。”
虽🔧🃁然不是完全确定，但李墨已经能够大致估计出来是哪👀🅰👀🅰家……或者哪几家公司在对墨龙游戏出手。
这个时空的游戏🂼🔇⚋产业，上层建筑和李墨原时空基本上差不多。