也只有飞扬集团这样的超级大企业,才🋇🗋能拥有那种正规🈤⛶🞹的经营方式!

    松本志奇感觉🙿🐉自己额头上有些汗水,脑子也有些发晕,该死的,他🏲们的茶🙺🏟🛗里面是不是下了安眠药了?怎么忽然这么困?

    “松本先生,这么说吧,你们想要跟我们合作,主要就是看好飞扬这块金字招牌对吧?”肖扬喝着茶水,慢悠悠的说道,觉得生活无比快意,松本志奇😕🁏🄱,显然🋫🜑已经有点被自己给绕进去了,这会,就不是谈彩扩机的问题🂑🎂🎔了。肖扬笑呵呵的说道:“你们日本企业,一向的习惯就是核心技术掌握在自己手中,这点你放心,我们飞扬也是正规的企业,不过采取那些不光彩的手段去窃取你们的核心技术,但同样的,你们也应该拿出相应的诚意,来证明你们的合作意向吧?你看,工厂,我们有了,员工我们也有了。现在只差一条生产线,只要生产线上马,拿着你们的造纸技术,工厂就可以投产,而你们想要合作,总不能只出一个核心技术,然后就跟我们谈判是不,中国有句古话,叫做人要厚道!”

    飞扬的这些代表们一个个面容扭曲着,像是脸疼,实际上则是被憋得受不了了,真想冲出去找个没人的地方痛痛快快的大笑一场。原本虽然知道肖少的神奇,但更多新加入的员工总有种怀,公司肯定更多是借助强大的背景才能走到今天。再加上飞扬现在管理人员众多,只一级部门的总裁和二级部门总裁就不下二十人,再加上下面的各个分管经理🋃🖨🕍、主管,可以说在一定程度上淡化了对肖扬个人的神化,现如今除了🌾第一批那些老员工,已经很少有人再会那么崇拜肖扬了。不知不觉的,新员工总会多少有点忽视肖少这个年轻的未来掌门人。

    但今天他们算是见识到了,虽然早有人说过🇑🗲,其实跨国企业之间的谈判,也跟市场上买菜差不多,斤斤计较,分分算计。但大多数人在面对外国人的时候,总会不自觉的退让,这种感觉,仿佛自己比人家矮一头似的,虽然不愿意承认,但这确实是实情。不说普通人,就说很多政府部门吧,看看外国人在中国违法之后的待遇,再看看本国人犯同样的法什么待遇,也就可见一般了。

    甚至有人玩笑说:一等💫🔷洋人二等官,三等少民四等汉。虽然未必全对,但也能说🚃明一点,那就是某些人骨子里的那种奴性,让人哀其不幸,怒其不争!

    松本志奇感觉头痛欲裂,他终于体会到为什么父亲来的时候就说跟飞扬集团🛡🝼🐟谈判的时候,一定不要轻视对方那个可能是创始人的神🏈😇秘年轻人🞡🕩🌑,松本志奇感觉自己没轻视对方,但都是这种结果。他揉揉脑袋,强忍着要吐血的感觉,然后说:“肖扬君,这个事关重大,我需要,跟会社那边商量!”

    肖扬一龇牙,一脸人畜无害,笑着说:“行啊。”🖝📢🜠