他笑了笑:“你呀,脑子里就🜟🃗知😔🁄🃌道搞活经济,这是经济的事儿么?这明显是文化,文化就不能浮🏈😈⛄躁,更不能想着赚钱,就得一点一滴地积累,是吧?”

    “是是是!”何功达点头不止,“我的理解有偏差,还是您🞟总结得对,就应👞🉾🌸该是这样!”

    他看了看手表,一下子加重了语气:“这样吧,事不宜迟,现在就动手!自己科里的人,包括部里写东🎷🕯西不错的,都不是外人,完全值得信任。从现在开始,给他们一个半小时的时间,就当作在学校参加作文考试了。文体、选材通通不限,只有一个原则,就是引领网络文化新潮🔉⚜💎流,反映意识形态正能量,至于写出个什么样子来,没有硬性考核指标。这是其一,其二对于咱们整个宣传系统,因为鱼龙混杂,涉及保密问题,你可以开阔一下思路嘛,不说什么攻擂帖子,就搞一个定向约稿或者有奖征文之类的形式,用我刚刚说的那两个作为主题,让这些笔头够硬的写手们参与参与,时间就可以放宽松一些,设定一个十天半月的。只要发现不错的,和咱们科里、部里的好文章一起,统统用到咱们的论坛发贴中来,不就能解决咱们捉襟见肘的大问题么?”

    “哎呀!还真是!”何功达猛地一拍自己的脑袋,大声笑道,“领导啊!还得说是您站得高,看得远,我怎么就想不到呢!您刚才说的这两招,实⚸🖌👑在是太好了!咱们自己部里和科里写好的稿子,因为短平快,可以直接就在论坛上使用。写得好的,可以作为与您的主贴并行的辅帖,写得一般的,可以略作修改🖂🏲🞂之后,放到您的主帖里去作精华回复。那些通过有奖征文和定向约稿的,就更是这样了。一起作为长期储备,丰富到咱们的库来,一起营造您说的百家争鸣、百花齐放的范围,是这个意思吧?”

    “是!”他知道时间紧张,所以也不再多话,所以直截了当,“布置去🈓吧!我现在已经剩下不到一个半小时了,马上就要向亦选书记交稿。你现在也紧急布置下去,两边同步进行!对了,还是先向🔊⚣君平和善勤部长报告一下,他们从昨天开始一直盯着这事儿来着,应该会同意的!”

    “明白了!”何功达把手里拿着的资料小心翼翼地放到⛰🞂👕他的办公桌上,“那我不打扰您了!您桌下暖壶的水,是今天新打的。虽然您不常来,但是我们每天都做好了您要过来的准备的!🛽”

    “好!”虽然知道何功达说这些话,做这些事有邀功之嫌,但他还是很受用,尤其是这种“🖆🐓⚿邀功”竟然坚持了这么久,也算是一种情意,令人油生⚸🖌👑一丝📋感动。

    何功达见他挥了挥手,🙖知道他的时间紧迫,知趣地退了出去。

    他🆜🐛拿起茶杯,闻见茶香溢出,继续让自己沉浸在氤氲的热气之中,🚶借以沉静自己的心灵。过了好一会儿,才抬起头来,拿起自己和何功达找出的资料看。却是看了良久,也没觉得有什🉦🉥🉗么特别好的思路,不由得心烦意乱起来。

    呀呀的!头上班那会儿还觉得心情挺好的,可被王亦选这么一“紧逼”,还真是变得越来越手足无策了。难怪有人说“伴君如伴虎”,还真是这样,🚩转眼之间,就由天堂变成地狱,真是要命啊!

    不过,🂓🎖👁这也怨不得王亦选。就算今天不派这活儿,自己这趟差事也肯定逃不开去。🉋🅳🊪早早晚晚,也仍然会落到自己的头上。所以,王亦🂿选采取的策略是“长痛不如短痛”,“是拉磨的驴迟早得套上笼头”,倒也不算过分。

    那怎么办?