下边的有些人想道:不就是亲自带队伍了吗?这也算是错误?

    随着会议的进行,这些人,开始明白过来了。如果这都算是犯错误,那谁还没有错误啊。

    结果,自我检讨的人是越来越多。柴世荣、汪雅臣得做检讨,他们不是都带起了暂编师吗?两人这一作检讨,那王维宇和彭施鲁两位还能跑得了?跟上吧。丁守龙也有错,谁让他没能坚持原则,阻止叶磊等人的冒险决定呢?这下好了,临指的六位领导和两位原军分区领导都做了检讨,其他人还能干坐着呢吗?

    那好吧。从**式的吴长喜开始,一〇四师、一一一师、一一三师的师长、政委全都做起了检讨。时间嘛,嗯,怎么也得比领导长不是?有的、没的都拿出来说吧!

    不是说打仗比的就是谁犯的错更少吗?带兵之人,谁敢说自己连一次错误都没有。只要仔细想想,那怎么也能找出来几条来。再添点肉,就能说上二十多分钟半个小时。

    叶磊没想过自己三人的检讨会引起这么大的波澜。当听完每个人的检讨之后,他才发现自己的队伍中还有这么多需要调整的地方。

    真是不说不知道,一说吓一跳。

    这样下去怎么行。既然大家都知道存在这么多问题,那怎么都没能反映上来?直到今天才勉强说出口?

    不行,这绝对不行。必须得改变这样的现象。

    这次会议,本是叶磊等三人的检讨会,但随着参与的人越来越多,最终成为了集体检讨会议,并最终形成了一个最后影响到整个抗联的规矩。

    那就是战后的各级作战单位的总结会议。

    叶磊在以前也进行过一些总结会议。但主要还是在团级以上作战部队上执行过。而下边的情况则有些乱。有的营、连偶尔也会做总结会议,有的则根本没做过。

    但今后就不同了。战斗一结束,只要有时间,第一个要做的事情就是战斗总结会。临指当然要做总结,下边的各师各团也要做,甚至营、连、排、班都要组织这样的总结会议。

    今后,这样的会议要制度化、规范化,更要长期化。只有不断地总结,不断地积累,这样的经验教训才会让更多人吸取,并避免在今后的战斗中再次犯下同样的错误。

    这样的结果是意外的,也是必要的。有了这种制度后,叶磊相信自己的队伍的战斗力会越来越强。

    这事定下来之后,此次党委会议也宣告结束。

    但所有人还不能离开。五日晚,他们还要进行一次临指的军事会议。

    次日晚上,在召开军事会议之前,刚回到石塘的宁东支队直接宣布解散,所有人员原来属于哪里,就回到哪里。

    但九彪队的人员就没了去处。叶磊本是想把他们加入到骑兵团,但他发现这些人没有几个会骑马。且他们有老有少,有些人已经不适合继续当兵,肯定是要退役才行。最后他把这批人交给了尹夏太,让他整理队伍,并分散到各部队中。

    “刘队长,现在没了宁东支队,你有什么想法?嗯,想说什么就说什么,不要有顾虑。”

    “总指挥,我还是那个想法。”

    “还想到大洋山那边?”