在古逸的构想中,“接收器”的造型,就是一根根由“灵能电脑”主体连接出来的手掌型触摸板,使用者只要将手按在触摸板上,就可以完成知识的信息传输,整个过程不会超过一秒,方便快捷的很。
假设每个人只需要耗时一秒的话,丨青石领丨的五亿工民,只需要十一天多一点就能完成信息传输。
当然,这只是理论数值,实际上要想让整个丨青石领丨势力范围内的工民完成扫盲教育,仅靠一台5块触摸板的“灵脑”,估计没有个半年八个月的时间根本不可能实现。
所以,古逸需要做的就是尽可能多的制造一些“ln5型”灵能芯片出来,组装出数量足够多的“灵脑”,争取在青石城、商业城、工业城、农业城……等每一个工民聚集区都安装上一台。
搞定了“硬件”,“软件”方面也是一大难题,古逸还得通过意念,对灵能芯片中的“智能程序”,进行一定程度上的“编程”。
由于接触“信息传输触摸板”的学习者,所具有的精神体强度不一致,一次传输能够承受的“信息量”也多寡不一,一旦“传输强度”超过学习者能够承受的“信息量”上限,要么学习者被庞大的信息流冲击的精神错乱变成疯子,要么失去意识变成白痴
所以为了安全起见,古逸不得不让担当“智能程序”的灵体,在进行“信息传输”之前,先对学习者所具有的“精神力强度”进行试探性测试,然后再对学习者所掌握的知识程度进行“意念检测”,判断出学习者所能承受的“传输程度”后,再进行“信息传输”。
经过一定的测试,古逸发现“信息传输量”只达到学习者精神承受极限的十分之一是最为安全的,所以必须将学习的科目进行细化细化再细化,避免每次传输的信息量过于庞大,伤害到学习者的大脑。
由于人类大脑的特殊性,即便是直接通过“信息传输”输入知识内容,也存在着在长时间不使用、或无法理解的情况下出现遗忘的可能性,所以不能保证一次就能够完成“信息传输”,必须进行“少量多餐”式的输入过程。
初步来说,《幼学》和《少学》这两级义务教育阶段的,普及性知识内容所包含的信息量,还不算太过于庞大。
古逸只将《幼学》和《少学》的知识内容,一共划分为了十二个“课时”,允许三次拾遗补缺的“重修”机会,也就是说学习者只要在十五个“课时”内,完成学习任务就算是过关。
按照一天一个“课时”的“信息传输”流程,只要半个月就能完成丨青石领丨势力范围内的“义务扫盲普及教育”过程,比曙光制订的《幼学》在一个月之内、《少学》在两个月之内的要求,进度足足提升了四倍
所以,虽然古逸在研发“灵脑”的过程中耗费了一些时间,但是工欲善其事必先利其器,也不算是白白浪费了时间,而且为了刺激丨青石领丨麾下工民的自主学习热情,古逸并没有硬性要求工民们必须得去完成学习过程,而是直接颁布了一系列法规：
即日起,丨天工集团丨麾下公司企业、厂矿单位,一律只招收拥有《少学》以上学历文凭的员工,学历未达标者将一律辞退
同时,各部门人员的薪资,也将直接与学历文凭挂钩,每获得更高一级学历的文凭,薪资福利待遇将在现有基础上上浮一级,并拥有申请更好工作岗位、工作职务的权利与机会
听上去很像是传说中残忍的“文凭当道、竞聘上岗”不是么？
不过以大荒的面积和人口数量,以及丨天工集团丨在未来的发展前景,短时间内,丨青石领丨应该是不会出现“博士多如狗,硕士满地走”的可怕情况。
由于并非所有人都有学习的天赋,所以《初学》阶段以上的知识内容,不被列为“义务教育”的范围,并不强制要求掌握,允许学习者进行自主“选修”,毕竟“信息传输”也是要消耗灵力的。
而为了解决灵力消耗的问题,古逸不得不在灵脑上增加了一个“血液→精血→灵力”转换装置,实际上就是将一只血兽封入灵脑的灵力供能装置之中,依靠血兽具有的吞噬能力,将汲取来的血气精华供给“ln5型”灵能芯片
对外当然不能这么说,而是进行了一番包装与美化,美名其曰“测试天赋资质,检测掌握进度”,反正工民们也不知道为毛每次使用灵脑都需要检测一次“天赋”,而且每次都要放一大碗血。
不过每次使用“信息传输”功能,工民们所“捐献”出来的五百毫升血液,不但不会对他们的健康造成什么损害,反而能够促进造血功能和新陈代谢能力进化,以大荒人的体质和新陈代谢速度来说,要不了半天时间就能补充回来了。
而学习者使用“信息传输”功能所消耗的灵力,实际上远远消耗不了五百毫升血液那么多,毕竟只是非物质的意念信息传输而已,对灵力的消耗极其微弱、
假设每个人只需要耗时一秒的话,丨青石领丨的五亿工民,只需要十一天多一点就能完成信息传输。
当然,这只是理论数值,实际上要想让整个丨青石领丨势力范围内的工民完成扫盲教育,仅靠一台5块触摸板的“灵脑”,估计没有个半年八个月的时间根本不可能实现。
所以,古逸需要做的就是尽可能多的制造一些“ln5型”灵能芯片出来,组装出数量足够多的“灵脑”,争取在青石城、商业城、工业城、农业城……等每一个工民聚集区都安装上一台。
搞定了“硬件”,“软件”方面也是一大难题,古逸还得通过意念,对灵能芯片中的“智能程序”,进行一定程度上的“编程”。
由于接触“信息传输触摸板”的学习者,所具有的精神体强度不一致,一次传输能够承受的“信息量”也多寡不一,一旦“传输强度”超过学习者能够承受的“信息量”上限,要么学习者被庞大的信息流冲击的精神错乱变成疯子,要么失去意识变成白痴
所以为了安全起见,古逸不得不让担当“智能程序”的灵体,在进行“信息传输”之前,先对学习者所具有的“精神力强度”进行试探性测试,然后再对学习者所掌握的知识程度进行“意念检测”,判断出学习者所能承受的“传输程度”后,再进行“信息传输”。
经过一定的测试,古逸发现“信息传输量”只达到学习者精神承受极限的十分之一是最为安全的,所以必须将学习的科目进行细化细化再细化,避免每次传输的信息量过于庞大,伤害到学习者的大脑。
由于人类大脑的特殊性,即便是直接通过“信息传输”输入知识内容,也存在着在长时间不使用、或无法理解的情况下出现遗忘的可能性,所以不能保证一次就能够完成“信息传输”,必须进行“少量多餐”式的输入过程。
初步来说,《幼学》和《少学》这两级义务教育阶段的,普及性知识内容所包含的信息量,还不算太过于庞大。
古逸只将《幼学》和《少学》的知识内容,一共划分为了十二个“课时”,允许三次拾遗补缺的“重修”机会,也就是说学习者只要在十五个“课时”内,完成学习任务就算是过关。
按照一天一个“课时”的“信息传输”流程,只要半个月就能完成丨青石领丨势力范围内的“义务扫盲普及教育”过程,比曙光制订的《幼学》在一个月之内、《少学》在两个月之内的要求,进度足足提升了四倍
所以,虽然古逸在研发“灵脑”的过程中耗费了一些时间,但是工欲善其事必先利其器,也不算是白白浪费了时间,而且为了刺激丨青石领丨麾下工民的自主学习热情,古逸并没有硬性要求工民们必须得去完成学习过程,而是直接颁布了一系列法规：
即日起,丨天工集团丨麾下公司企业、厂矿单位,一律只招收拥有《少学》以上学历文凭的员工,学历未达标者将一律辞退
同时,各部门人员的薪资,也将直接与学历文凭挂钩,每获得更高一级学历的文凭,薪资福利待遇将在现有基础上上浮一级,并拥有申请更好工作岗位、工作职务的权利与机会
听上去很像是传说中残忍的“文凭当道、竞聘上岗”不是么？
不过以大荒的面积和人口数量,以及丨天工集团丨在未来的发展前景,短时间内,丨青石领丨应该是不会出现“博士多如狗,硕士满地走”的可怕情况。
由于并非所有人都有学习的天赋,所以《初学》阶段以上的知识内容,不被列为“义务教育”的范围,并不强制要求掌握,允许学习者进行自主“选修”,毕竟“信息传输”也是要消耗灵力的。
而为了解决灵力消耗的问题,古逸不得不在灵脑上增加了一个“血液→精血→灵力”转换装置,实际上就是将一只血兽封入灵脑的灵力供能装置之中,依靠血兽具有的吞噬能力,将汲取来的血气精华供给“ln5型”灵能芯片
对外当然不能这么说,而是进行了一番包装与美化,美名其曰“测试天赋资质,检测掌握进度”,反正工民们也不知道为毛每次使用灵脑都需要检测一次“天赋”,而且每次都要放一大碗血。
不过每次使用“信息传输”功能,工民们所“捐献”出来的五百毫升血液,不但不会对他们的健康造成什么损害,反而能够促进造血功能和新陈代谢能力进化,以大荒人的体质和新陈代谢速度来说,要不了半天时间就能补充回来了。
而学习者使用“信息传输”功能所消耗的灵力,实际上远远消耗不了五百毫升血液那么多,毕竟只是非物质的意念信息传输而已,对灵力的消耗极其微弱、