第四百七十章 人脉的力量！(1/2)
经历过这次的灾难，夜食的员工们变得更加团结，对夜食和夜弘的信心，也更加充足。
连这种事都能摆平，还有什么是夜弘做不到的？
“叮！解决经营危机，餐饮管理能力+1，企业经营能力+1，领导力+1，企业管理能力+1”
那天晚上，潘达除了带妻子前来，同时还带着一帮商界好友。
能够和潘达交往的存在，其身份亦是不俗。
虽然不如潘达那般地位显赫，但放在普通人堆里，依然是顶尖的存在。
其中，不乏有做餐饮这块的企业家。
当潘达将他们介绍给夜弘认识时，他们均表现出了强烈的合作意向。
就这般，无形之间夜弘又替夜食拉到了好几单业务合作订单，想必能为夜食在白鹭市的发展，扫清许多障碍。
至于其他没有合作意向的人，夜弘也都和他们逐一认识。
算上安明县里通过蔡剑南介绍认识的企业家们，夜弘这个才十六岁的少年，已然和许多成名许久的商界大佬们建立了联系。
而这，便是所谓的人脉！
“叮！累计结识三十位顶级商业大佬，触发人脉强化，人脉+1，当前进度：110，当前等级：入门级。”
经过对系统的长期探索，夜弘也稍稍了解了各个能力的强化规则。
若要强化能力，必须先让这项能力获得觉醒。
有些能力觉醒相对简单，如吃喝拉撒一般自然。
可有些能力便相对较难，例如眼前的人脉能力，便需要达到【累计结识三十位顶级商业大佬】这般严苛的条件，方能开启。
可这种能力，若是强化上去，其对夜弘的帮助，也同样巨大。
随后，在夜弘的咨询下，系统也给出了强化人脉的好处。
“叮！通过强化人脉，可以提升宿主身边出现各界大佬和人才的几率。”
这简直是人才吸附剂啊！
夜弘恨不得自己身边天天出现傅怀庸、蔡剑南、潘达这等顶级大佬。
连这种事都能摆平，还有什么是夜弘做不到的？
“叮！解决经营危机，餐饮管理能力+1，企业经营能力+1，领导力+1，企业管理能力+1”
那天晚上，潘达除了带妻子前来，同时还带着一帮商界好友。
能够和潘达交往的存在，其身份亦是不俗。
虽然不如潘达那般地位显赫，但放在普通人堆里，依然是顶尖的存在。
其中，不乏有做餐饮这块的企业家。
当潘达将他们介绍给夜弘认识时，他们均表现出了强烈的合作意向。
就这般，无形之间夜弘又替夜食拉到了好几单业务合作订单，想必能为夜食在白鹭市的发展，扫清许多障碍。
至于其他没有合作意向的人，夜弘也都和他们逐一认识。
算上安明县里通过蔡剑南介绍认识的企业家们，夜弘这个才十六岁的少年，已然和许多成名许久的商界大佬们建立了联系。
而这，便是所谓的人脉！
“叮！累计结识三十位顶级商业大佬，触发人脉强化，人脉+1，当前进度：110，当前等级：入门级。”
经过对系统的长期探索，夜弘也稍稍了解了各个能力的强化规则。
若要强化能力，必须先让这项能力获得觉醒。
有些能力觉醒相对简单，如吃喝拉撒一般自然。
可有些能力便相对较难，例如眼前的人脉能力，便需要达到【累计结识三十位顶级商业大佬】这般严苛的条件，方能开启。
可这种能力，若是强化上去，其对夜弘的帮助，也同样巨大。
随后，在夜弘的咨询下，系统也给出了强化人脉的好处。
“叮！通过强化人脉，可以提升宿主身边出现各界大佬和人才的几率。”
这简直是人才吸附剂啊！
夜弘恨不得自己身边天天出现傅怀庸、蔡剑南、潘达这等顶级大佬。