要是中高层管理人员当中的女性一旦中途辞职或者休生育假，势必就会对公司造成一定的负面影响。
我的个人看法就是，在任命女性担任中高层管理人员的时候，还是要特别慎重。”高桥和也侃侃而谈道。
“你还说漏了一点，那就是女性相对男性更加容易情绪化，更加感性，缺乏理性。且不说东方女性，即便是西方女性在担任中上层管理人员的数量也远少于男性，就源于此。”小林清志不冷不热道。
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