章程赴港,电子事业部总经理丁文明忧心忡忡,电气事业部总经理黄丽安则如履薄冰。

    他夜以继日地泡在车间和研发中心,奖励给他的“大头鞋”一直停在车间外,除了交钥匙那天进去坐了下之外几乎连碰都没碰,更别说利用业余时间去学驾驶了。

    总部的全球推广计划展开在即,秋季“广交会”又迫在眉睫,黄丽安不敢有一丝懈怠,刚下班就把主管以上干部召集到仓库,开起了自电气事业部组建以来最为紧张的会议。

    “……装修一百多万,每月水电房租和办公经费二十多万,人员工资一百多万,给老郭购置实验设备又去掉两百多万,也就是说汇丰银行的一千万港币贷款只剩下一半!董事长和章程虽然没说,但这个帐我们自己要算。

    香港订单的利润和剩下的五百万港币贷款,总部最多只能坚持五个月。资金压力这么大,时间这么急,总部为什么还压着没把人撒出去?就是因为担心咱们这边的产能!毕竟人养在香港只要发工资,而人一旦撒出去不仅要发工资,还要一大笔销售费用。”

    千钧重担在肩,黄丽安声色俱厉:“或许会有人说销售有一个周期,不可能立竿见影,就算订单猛增三倍咱们也应付得过来,何况咱们至少还有一个半月的磨合时间。然而我们更应该想到香港才多大点地方,20多个国家和地区同时推广,订单要么不来,一来就是现在的十倍,甚至二十倍!

    到时候交不出货要支付违约金,质量不过关要赔偿对方损失,所以前天董事长在电话里问一个半月时间磨合够不够,我愣是没敢答应。不是我黄丽安没担当,而是我黄丽安担不起这个责任!今天章程又打电话来,虽然没明说,意思却清清楚楚,人什么时候放出去就等我一句话。我该怎么回答他,也等你们大家一句话。”

    正常情况下一个厂从设备安装调试完毕,到满负荷生产达到设计产能,至少需要半年以上时间。可总部那边不仅要在三个月内达到设计产能,还要求超负荷运转。

    连所谓的三个月现在也只剩下一半,生产主管张俊山哪敢随便答应,想了想之后低声问:“黄总,董事长和章程有没有说具体数字?”

    “月产八十万个,这是总部的底限。”

    “工人不够,尤其组装车间。”

    “招!”

    “注塑机也不够,至少需要添置六台大型的。”

    “这一点总部早考虑到了,十台注塑机最迟月底到货。”

    张俊山拿起计算器算了算,说道:“三班倒,只有以老带新,人停机不停才能确保月产八十万个。线上的工人从明天就开始分班适应,但班组长、库管和质检人手不够。”

    黄丽安沉思了片刻,毅然说道:“班组长直接从现有职工中选拔,库管和质检只能新招,为了不耽误你们适应新作息时间,从明天开始包括我在内的所有主管以上干部全部下一线,暂代库管和质检,直到把新同事培训出来为止。”

    不怕一万就怕万一,必须方方面面都考虑到,张俊山回过头去,意味深长地来了句:“不管我们这边怎么努力,要是原材料跟不上也是白扯。老纪,你是不是也要表个态?”

    采购专员纪天湖立马起身道:“黄总、张主管,原材料供应我可以立军令状。事实上早在这次涨价前,公司就采购了一批银镍合金、银镉合金、银锭和铜,足够我们使用到年底。为确保万无一失,总部共联系了三个pc料供应商,有台湾的,有美国的,也有香港本地的。大批量一星期到货,小批量上午下单,第二天下午到货,总部通关部的同事会全力协助我们。”

    “包装呢?”

    “隆盛包装材料有些公司跟我们签订了长期供货协议,他们关总是董事长的老朋友,也是港资企业,工厂规模比我们还大,应该不会有什么问题。”

    该给的都给了,该保证的也保证了,张俊山还是有些不踏实,抬头道:“内部问题我们可以自己解决,外部问题也要考虑到,如果像前段时间那样总三天两头停电,那就算我们有三头六臂也完成不了生产任务。”

    “这个问题我明天向李总反应,由他出面跟供电部门沟通。”