评估第三轮,是“择木”。

    这一轮分数最多,事实也是各木场最重要的一个环节。

    姚氏木坊黄字坊存在的主要意义,是为了提供木坊工作时所需要的木料。

    日常打造一些家具之类的,需要的材料比较固定,这种时候,只需要提前把相应木料准备好就行了。

    但有一些更大型、更复杂的工作,譬如建筑房屋以及打造一些高档的家具及器具,可能需要混合使用各种不同的木料,有时候还需要临时调度。为了应对这种情况,需要各木场的木材储备足够充分,准备调度的速度要足够快,才能及时供应、完成工作。

    月底评估是对木坊各人能力的一次评估,择木这一项也是一次实地练兵,要求各木场的师傅以及徒弟们,对本场木料足够熟悉。

    杨师傅明显也更重视这个环节,他重新把择木的要求说了一遍,表情严肃,下面各人也听得非常认真。

    为了节省时间,五个木场每场一人,将会有五人同时进行考核。

    首先是抽签。这五人上前抽取需要在本场寻找的木料的要求,这要求不仅包括木料的种类,还有大小尺寸,以及有没有节疤、色泽新旧等各具体的内容。

    抽到签之后,被评估的成员需要立刻前往所在的木场,带来相应的木料。

    从抽签开始,就会有一柱香燃起。这柱香燃尽之前,这人若是没有把木料带来,他所在的木场将一分不得。

    如果能及时完成,大师傅会综合这柱香剩余的长度以及他所带来木料的质量进行评分,最高十分,最低零分。

    每个木场的人数不同,这一轮考核结束之后,五座木场将根据人数进行相应折算,最后分数进行排名。

    杨师傅说完,目光环视四周,问道:“可明白了?”

    “明白!”所有人哄然应答,许问也跟着点头。

    这时,他也在心里计算了一下。

    五个木场,柏木场人数最多,旧木场跟红木场人数差不多,相对都比较少。

    现在他们落后水曲柳场128分,根据人数来折算的话,他们要在最后一轮超出水曲柳场51分以上,才能摆脱垫底的位置。

    现在榉木场分数最高,想要超过他们,则需要比他们高110分……这个难度就有点大了。

    旧木场连同连师傅和他在内,一共28人。

    唯一的期望,就是所有人全部拿到满分……

    许问拉了一下许三,叫道:“师兄。”