不多🌋♎时，马季民和孙子良等人急匆🖨匆的赶🖩🕔来许振鸣的办公室。
待众人都🖶在小会议桌前坐定，许🛹♨振鸣才微笑着😤🃕缓缓说道：
“诸位同事！吴燕打来电话告知：羊城鞋服设备展销会的情况非常火爆，仅仅电脑绣花机这一种产品，现在就已经拿到一千多台的订单！电脑样板切割机🕪和鞋样样板切割机的销售情况也不错，已经卖出一百多台了……”
虽然这是个惊人的好消息，许振鸣的表情却很平淡，像是在叙说一件很平🗔常的事情。
前🐷🄠来参加会议的马季民和汪国友等人此时却不淡⛿定了，都不由自主的鼓掌相贺。
“从这种情况来看，一个羊⚹⚹城展销会就可以给我们公司带来一个🆏🎧📝季度的订单任务！”
“我认为咱们公司现在🎴就发力，越早把订单转化成产值，把效益落袋为安最妙！”
“场地是有了，可制造工人紧缺怎么办？”
与会🌋♎者都纷纷拿出自己的笔记本，一边提出自己的看法，一边把别人的提议记录🞏📇下来。
时至今日，一鸣公司的生产管理团队在许振鸣😤🃕刻⛿意的培养下，终于形成自我思考、自我解决问题的能力。🏟🛔🜉
看到这一幕场景，许振鸣只是含着🖨笑，记录着大家的发言，并没有过多的说出自己的看法。这是他有意而🏟🛔🜉为之，就是为了锻炼自己团队的能力，让大家都随着企业一起进步。
李离职之后🆒，胖子张贵被许⚹振鸣任命为产品事业部的部长。
汪国友也随之被扶正，主管电脑绣花机的生产和⛿协助滚筒式电脑绣花机的研发攻关。从目前来看，电脑绣花机的🂉销售情况很稳定，可以考虑电脑绣花机保持一定的库存量。因此，他先是朝🄢众人微笑了一下然后提议：
“许总！我建议：关于🎴单头、双头🖨和四头电脑绣花机这三种产品，公🎐🐌司可以多排产，保持一定的库存量！”
这🐷🄠个提🐾🅡议和一鸣公司的订单化排产相违背，在座的马季民和孙子良两个老头🝪🍿🍶子极力反对。
他们俩认为：一鸣公司既然搞订单化排产，减少库存占用资金，就要一直执行下🞏📇去。最好的办法就是提高排产后的生产效率，订单一来，公司就可以24小时内完成客户订单，这才是王道。
除了他们两人反对之外，电脑切割机的产品💃经理因为资格太嫩，虽然支持汪国友的意见，却没敢直接说出来。
于是，会议的气氛顿时变得特别有意思！
以汪国友为代表的年轻派，和以马季民为代表的老成派，关于排产计划这方面的意见完对立，谁也没办法🏟🛔🜉说服谁！
这种情况在大公司里尤其常见，来一个新的部门领导，整个部门的工作🐒⚺🖚风格顿时会变样。公司内部都会形成一些派系，大家明面上不会说破这种情况，暗地里却非常清楚这种事。
这种🌋♎内耗许振鸣见识过。他不想一鸣公司也会出⛿现🄮🀹🁮那一天！
想到🌋♎这里，他微笑着用右手食指敲了敲会议桌，待众人都沉默下来才说道：“诸位同事！一鸣公司创办之初的理念不能变！以后无论怎么变化，也都🍶不能变！”
待众人都🖶在小会议桌前坐定，许🛹♨振鸣才微笑着😤🃕缓缓说道：
“诸位同事！吴燕打来电话告知：羊城鞋服设备展销会的情况非常火爆，仅仅电脑绣花机这一种产品，现在就已经拿到一千多台的订单！电脑样板切割机🕪和鞋样样板切割机的销售情况也不错，已经卖出一百多台了……”
虽然这是个惊人的好消息，许振鸣的表情却很平淡，像是在叙说一件很平🗔常的事情。
前🐷🄠来参加会议的马季民和汪国友等人此时却不淡⛿定了，都不由自主的鼓掌相贺。
“从这种情况来看，一个羊⚹⚹城展销会就可以给我们公司带来一个🆏🎧📝季度的订单任务！”
“我认为咱们公司现在🎴就发力，越早把订单转化成产值，把效益落袋为安最妙！”
“场地是有了，可制造工人紧缺怎么办？”
与会🌋♎者都纷纷拿出自己的笔记本，一边提出自己的看法，一边把别人的提议记录🞏📇下来。
时至今日，一鸣公司的生产管理团队在许振鸣😤🃕刻⛿意的培养下，终于形成自我思考、自我解决问题的能力。🏟🛔🜉
看到这一幕场景，许振鸣只是含着🖨笑，记录着大家的发言，并没有过多的说出自己的看法。这是他有意而🏟🛔🜉为之，就是为了锻炼自己团队的能力，让大家都随着企业一起进步。
李离职之后🆒，胖子张贵被许⚹振鸣任命为产品事业部的部长。
汪国友也随之被扶正，主管电脑绣花机的生产和⛿协助滚筒式电脑绣花机的研发攻关。从目前来看，电脑绣花机的🂉销售情况很稳定，可以考虑电脑绣花机保持一定的库存量。因此，他先是朝🄢众人微笑了一下然后提议：
“许总！我建议：关于🎴单头、双头🖨和四头电脑绣花机这三种产品，公🎐🐌司可以多排产，保持一定的库存量！”
这🐷🄠个提🐾🅡议和一鸣公司的订单化排产相违背，在座的马季民和孙子良两个老头🝪🍿🍶子极力反对。
他们俩认为：一鸣公司既然搞订单化排产，减少库存占用资金，就要一直执行下🞏📇去。最好的办法就是提高排产后的生产效率，订单一来，公司就可以24小时内完成客户订单，这才是王道。
除了他们两人反对之外，电脑切割机的产品💃经理因为资格太嫩，虽然支持汪国友的意见，却没敢直接说出来。
于是，会议的气氛顿时变得特别有意思！
以汪国友为代表的年轻派，和以马季民为代表的老成派，关于排产计划这方面的意见完对立，谁也没办法🏟🛔🜉说服谁！
这种情况在大公司里尤其常见，来一个新的部门领导，整个部门的工作🐒⚺🖚风格顿时会变样。公司内部都会形成一些派系，大家明面上不会说破这种情况，暗地里却非常清楚这种事。
这种🌋♎内耗许振鸣见识过。他不想一鸣公司也会出⛿现🄮🀹🁮那一天！
想到🌋♎这里，他微笑着用右手食指敲了敲会议桌，待众人都沉默下来才说道：“诸位同事！一鸣公司创办之初的理念不能变！以后无论怎么变化，也都🍶不能变！”