从厂区离开,坐车去酒店的路上。

    徐同道闭着眼睛靠在座位上👬,忽然开口:“童雯!替我通知集团人事部,调🌢成都分厂🁙🆐的副厂长赵玉霆过来,接任这边的厂长位置!至于戚遇,辞退他!”

    童雯有点意外,微微迟疑,点头应是。

    今天这场会议,她全程参👴🍅🅮加了,心里一开始也很疑惑,为什么徐同道质问🅴会议室🙾🏽🟢内所有分厂领导,却唯独没有质问厂长戚遇?

    后来,随着将责任往🚳🗜🜡戚遇身👬上推的🍱🋸🞊人越来越多,她才渐渐明白过来。

    ——看⚼🖱🖚⚼🖱🖚来徐同道是想直接撤了戚遇,没想过要改造戚遇,因此就不在戚遇身🌢上浪费口水。

    只🞏📉是,在会议室里的时候,👬她也只是怀疑,并不能确定🕐🈰。

    此时她才确定自己的猜测没错。

    同时心里也有点佩🄅服之前在会议室里发言的那些人,特别是将责任往戚遇身上推的那些人🗧。

    现🞏📉在想想,那些人察言观色👬的本领确实很强。

    真的揣摩到徐同道的意思。

    不过,她现在还有一个疑问,“老板,既然您已经打算撤了戚遇,那🚒为什么还要给他们三天时🍘🈖间,让他们整改呀?”

    此时,徐同道的情绪也渐渐平复下来。

    轻吁一口气,🝂🈗睁开双眼,瞥👬了童雯一眼,目光望向车窗外,随口道:“撤换戚遇需要时间,赵玉霆那边的工作交接也要时间,在赵玉霆来这边接任之前,厂子的运营要保证正常📙进行,不能乱!”

    后面的话,他没有再说。

    但童雯却懂了他的意思,

    这是要戚遇站好最后一班岗?

    发挥余热?

    暂时先稳🞏住戚遇,让戚遇以为他还有自救的机会,努力工作?

    想🞏📉明白这些,童雯不禁悄然瞥了眼徐同道,心里暗叹徐同道这手腕比以前更厉害🙾🏽🟢了。

    明明是一次发火的会议,却不仅敲打震慑了整个分🇧🚸😉厂管理层,还顺便稳住了即将被撤🁙🆐换的厂长戚遇。

    随着徐同道不再开口,车内重新陷入寂静。