刘锦鹏奇怪：“以前开牧马人你不是也跟我坐在后面了吗？”
孔珊有点不好意思：“并排坐还好，面对面我觉得像面试，就紧张。”
刘锦鹏觉得不对：“不是吧，还有别的理由没？”
孔珊低头说：“小红跟我说了不少，说要跟老板保持距离。”
刘锦鹏不悦：“她懂个屁，别理她，就跟以前一样，离开公司咱们还是朋友嘛。”
孔珊光点头：“小红对我还是挺好的，指点我好多事。”
刘锦鹏无奈：“你呀，有些事要有自己的判断力，多学习是好事，但是也不要失去了自己的优点。”
孔珊自嘲：“不说比公主，就算小红都比我漂亮多了。”
刘锦鹏教训她：“你这就是谦虚过头了，别的不说，朴实、勤劳、肯吃苦、有耐心、诚实、稳重你都占全了，小狐狸哪点比得上你啊。”
孔珊笑的很开心，她不像莫小红笑的时候还装淑女，大张着嘴巴连牙齿都看得见。
刘锦鹏逗她：“对，连笑起来都比她诚恳。”
孔珊连忙把嘴捂住，不笑了。
实验室楼群还在装修，就不过去了，刘锦鹏今天主要是看看工厂。工厂厂房全是轻钢搭建，外层涂成醒目的蓝色，还留下了几处空白留给将来可能的标语。工厂也是需要办公楼的，那楼比实验室就简单多了，装修已经快完工了，外面正在进行涂装和绿化。
刘锦鹏带着零号进了厂房，他叫一号和孔珊守在大门口，接下来的话题不适合让孔珊听见。这时候伊蒂已经把部分意识转移到零号身上，通过全息照片看和亲身现场观察那是两个概念，刘锦鹏就带她到处看看，顺便计划一下。
基本上，这个厂房是用来制造翻译器的，还是流水线，而且要大量使用自动化机械手也就是俗称的智能工人。出于各种考虑，完全不使用人工是不行的，起码就违反了劳动法，也不利于创造就业岗位，这是国家不允许的。商量的结果是，在关键岗位上使用智能工人，包括核心部件的制造和组装，这部分区域要封闭式管理，并且由伊蒂进行监控，防止技术泄露。其他的非关键岗位就可以使用人工，包括附件的组装、整体的检测、最后的分包、贴标签等等。
对于材料和成本的控制，他们都不是很担心。材料方面还是由采购部门按照一般情况采购，即便有人想根据材料来分析，也分析不出什么东西来，没有核心技术，做的都是无用功。成本方面一是加强采购管理，减少固定成本，再就是完善工艺流程，加强材料控制，减少浪费。
围着厂房转了两圈，把各个部门都划分好了，伊蒂已经画好了全息图，并把信息传递到刘锦鹏携带的手提电脑里，等会就可以打印出来。至于人手方面，刘锦鹏的计划是工厂的管理层跟公司的管理层分开，而且工厂和公司两个部分单独核算，自负盈亏，这样将来再有什么新的单位出现可以照搬这套流程。
这样一来，工厂这边的人手就成问题了，还得继续招聘。由于目前钛星科技名声大噪，相信也有很多商业间谍蠢蠢欲动，因此招聘工作的繁琐性比以前那是高得多了。好在伊蒂可以帮忙分析，它就是最强的黑客，可以在互联网上取得很多意想不到的情报。
即便如此，相信有些事也是防不胜防，后来刘锦鹏干脆要伊蒂再造个机器人出来，伪造身份来应聘，到时候就委派它当总工程师，顺便对其他管理层进行监视。其实监视的目的主要是防止损公肥私，至于技术方面倒不用太担心，核心区域能进去的人数有限，只需要监控那几个人就行了。
其实翻译器的原理也很简单，最重要的就是极简化的智能核心，这个东西有自毁装置，一旦被暴力破解就会立刻自毁。此外就是输入和输出设备，再就是存储库，用来存储专业词库，这一套设备加起来一共才有小指甲盖大小，其他的外部接口反而占用的空间比较大。
{感谢各位书友的支持，您的支持就是我们最大的动力}
孔珊有点不好意思：“并排坐还好，面对面我觉得像面试，就紧张。”
刘锦鹏觉得不对：“不是吧，还有别的理由没？”
孔珊低头说：“小红跟我说了不少，说要跟老板保持距离。”
刘锦鹏不悦：“她懂个屁，别理她，就跟以前一样，离开公司咱们还是朋友嘛。”
孔珊光点头：“小红对我还是挺好的，指点我好多事。”
刘锦鹏无奈：“你呀，有些事要有自己的判断力，多学习是好事，但是也不要失去了自己的优点。”
孔珊自嘲：“不说比公主，就算小红都比我漂亮多了。”
刘锦鹏教训她：“你这就是谦虚过头了，别的不说，朴实、勤劳、肯吃苦、有耐心、诚实、稳重你都占全了，小狐狸哪点比得上你啊。”
孔珊笑的很开心，她不像莫小红笑的时候还装淑女，大张着嘴巴连牙齿都看得见。
刘锦鹏逗她：“对，连笑起来都比她诚恳。”
孔珊连忙把嘴捂住，不笑了。
实验室楼群还在装修，就不过去了，刘锦鹏今天主要是看看工厂。工厂厂房全是轻钢搭建，外层涂成醒目的蓝色，还留下了几处空白留给将来可能的标语。工厂也是需要办公楼的，那楼比实验室就简单多了，装修已经快完工了，外面正在进行涂装和绿化。
刘锦鹏带着零号进了厂房，他叫一号和孔珊守在大门口，接下来的话题不适合让孔珊听见。这时候伊蒂已经把部分意识转移到零号身上，通过全息照片看和亲身现场观察那是两个概念，刘锦鹏就带她到处看看，顺便计划一下。
基本上，这个厂房是用来制造翻译器的，还是流水线，而且要大量使用自动化机械手也就是俗称的智能工人。出于各种考虑，完全不使用人工是不行的，起码就违反了劳动法，也不利于创造就业岗位，这是国家不允许的。商量的结果是，在关键岗位上使用智能工人，包括核心部件的制造和组装，这部分区域要封闭式管理，并且由伊蒂进行监控，防止技术泄露。其他的非关键岗位就可以使用人工，包括附件的组装、整体的检测、最后的分包、贴标签等等。
对于材料和成本的控制，他们都不是很担心。材料方面还是由采购部门按照一般情况采购，即便有人想根据材料来分析，也分析不出什么东西来，没有核心技术，做的都是无用功。成本方面一是加强采购管理，减少固定成本，再就是完善工艺流程，加强材料控制，减少浪费。
围着厂房转了两圈，把各个部门都划分好了，伊蒂已经画好了全息图，并把信息传递到刘锦鹏携带的手提电脑里，等会就可以打印出来。至于人手方面，刘锦鹏的计划是工厂的管理层跟公司的管理层分开，而且工厂和公司两个部分单独核算，自负盈亏，这样将来再有什么新的单位出现可以照搬这套流程。
这样一来，工厂这边的人手就成问题了，还得继续招聘。由于目前钛星科技名声大噪，相信也有很多商业间谍蠢蠢欲动，因此招聘工作的繁琐性比以前那是高得多了。好在伊蒂可以帮忙分析，它就是最强的黑客，可以在互联网上取得很多意想不到的情报。
即便如此，相信有些事也是防不胜防，后来刘锦鹏干脆要伊蒂再造个机器人出来，伪造身份来应聘，到时候就委派它当总工程师，顺便对其他管理层进行监视。其实监视的目的主要是防止损公肥私，至于技术方面倒不用太担心，核心区域能进去的人数有限，只需要监控那几个人就行了。
其实翻译器的原理也很简单，最重要的就是极简化的智能核心，这个东西有自毁装置，一旦被暴力破解就会立刻自毁。此外就是输入和输出设备，再就是存储库，用来存储专业词库，这一套设备加起来一共才有小指甲盖大小，其他的外部接口反而占用的空间比较大。
{感谢各位书友的支持，您的支持就是我们最大的动力}