“不叫维护叫什么?”朱寳意有些强词夺理道:“反正你就是不舍得她走。”

    “好了啊!”叶景诚警惕朱寳意适合而止,不过他也知道对方受委屈,所以语气又轻了几分说道“宝宝,我问你,这个秘书是不是你帮我选的?”

    朱寳意不情愿点了点头,人是她请的没错。但是她当时是看中利智不会装扮,而且看起来也没什么威胁力。

    哪曾想叶景诚不知道是不是鲍参翅肚吃多了,现在改口味吃粗茶淡饭。加上利智这段时间的变化,让她感到对方很可能会变成一直蜘蛛精。

    “呐,这个秘书又是你帮我选的。现在她刚刚适应环境你就说要调走她,到底你是在为难她还是在为难我?”

    叶景诚有这一番说法,因为秘书的所有工作和安排,都需要根据老板的想法来定义。譬如叶景诚不喜欢应酬,利智作为她的秘书,自然不可能跟他背道而驰。

    “或者说你觉得我平时真的无什么事做,像是斟茶倒水这些小事还是亲力亲为比较好?”

    叶景诚之所以说朱寳意不是在为难利智,而是在为难他。就是因为如果给他换一个秘书,新秘书未必不会帮他安排应酬。

    不是这个秘书要跟叶景诚对着干,而是她还没熟悉叶景诚的想法和性格,这一切都需要一段时间来过度和积累经验。

    就像朱寳意刚应征秘书的时候,也是把叶景诚的行程安排得满满,什么应酬、聚会等拉拉杂杂写满一本子。

    当然,这只是公事上的原因,而且不占大比例。另外还有他私人的原因,就是他也希望利智继续做他的秘书。

    “反正我不管,我就是不喜欢你跟她凑那么近。”朱寳意当了一年多的秘书,当然知道这些事会受到影响,但是这样,就要她眼睁睁看着另一个对手出现吗?

    叶景诚鼻子哼出一道气,表现得有几分不耐烦,干脆坐回自己的座位上。

    每逢在这个时候,差不多已经消气的朱寳意,都是乖乖的贴上来反安慰。这一次也不例外,她挽着叶景诚手臂,一边撒娇一边商量道:“要不然我回来当你的秘书,好不好?”

    “那你觉得我应该找谁管理秘书部好?”叶景诚抛出一个现实的问题。

    并不是说公司没有人能顶替朱寳意,相反还有不少人希望坐上这个位,不过让这些人上位

    先不说他们的办事能力如何,首先最重要的一点,是他们得不得叶景诚的信任?

    目前公司中的大多数员工,就职时间都没有超过半年。而就职超过半年以上的员工,基本已经是一名基层的领导。

    但是公司的高层一直有空缺的现象,不是这些人的能力不行,而是他们给不了叶景诚足够的信任。

    再一个资历的问题,谁都想一步登天当上公司的高层,问题他们可以让大多数人服众吗?大家都是差不多时间进入公司,凭什么让你踩在我头上?

    而朱寳意出任这个部门经理,就不会出现这种情况。因为她在公司的就职时间,除了黎应就等几个开朝元老,基本上没人比她做得更长时间。

    加上她作为董事长秘书,本来就比其他职员高一级。升任秘书部经理不过是提了一级,完全是合情合理。