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    “黄娟做错了,依照规定该怎么处理就应该怎么处理。我们可以再以其他方式来帮助她。你发起动员捐款和对她进行帮助,不仅可以让员工们变得更团结,还能让他们心里

    有一个观念,如果以后他们家里有事情了,其他人也会这样帮助他们。”

    “对!”黎珞对李秋燕解释道:“我希望我们的员工有一种归属感和安感,就好似那种对家一样的感觉。而我们之间也能成为彼此家人一样的存在!”

    她一直都是这样的经营理念。

    狼性文化是逼着人们往前冲,而她的理念是让员工自愿、愉悦的去工作。

    这个虽然有些理想化,但能实现七成就可以了。

    之前她的核心员工数量不多,大家相处的都很好。

    而这次她想扩大这个范围,能让大部分员工来接受她的这个理念。

    这个时代的人们对于工作还有单位更具有归属感,所以她的这个理念也会更好的推广。

    “珞儿,以后你无论做出什么决定,我都会支持你,不会再怀疑你了。”李秋燕对黎珞说道。黎珞笑了笑:“不用这样,万一我的决定是错的呢,我不可能会一直对啊,我也可能会脑子一抽,可能会固执的赚了牛角尖。你觉得不对的,你就可以来问我。如果我

    的解释你能赞同,那证明是对的,如果不能,那有可能就是错的,万一我在跟你解释的过程中会醒悟过来呢。”

    “好。”李秋燕答应道:“以后咱俩就这样。”

    黎珞做的铁板豆腐和麻辣香锅。

    李秋燕爱吃辣的,麻辣香锅正好合她的口味。

    “好吃,太好吃了!”

    说是要喝酒的某个人,自从菜上来后,就一直在大口大口的吃,开了瓶啤酒动都没有动。

    不过是黎珞的小心思,她知道李秋燕是个小吃货,所以非要让她来跟她过来。一是必须好好开导开导她,哪怕不能让她完走出来,最起码得让她把憋着的那口气能出来点儿,跟她说说,哭一哭,她就会好受一些。二是给她做顿好吃的,可以

    转移一下她的注意力。

    对于吃货来说,没有什么事情是一顿好吃的过不去的,如果有,那就两顿。

    李秋燕的性子简单,既能听进别人的劝告,有些事情只要走出来就能过去。

    “来,好吃就多吃点儿!”黎珞把菜往李秋燕的面前推了推。