种植和水利方面的优秀人才,还可以在当地政府部门担任相应职务,领取朝廷俸禄。

    神农堂的杰出弟子,会在当地郡县国家开办的医院做大夫。

    人才有大把使用的地方。

    大秦恰恰缺乏大量的人才。

    为此赵玄还在全国大举开办国学院。

    赵玄还实行科举制度选拔人才,让社会底层的人也有翻身的机会。

    这一制度受到了大量保守派的反对。

    当时的大秦可都是家族制度。

    这些大家族垄断着官场人才的输送。

    一旦开启科举,他们就失去了培养家族子弟的机会,他们的家族很有可能就会没落,甚至消失。

    因此新的社会矛盾又开始出现。

    这些大家族雄踞数百年,就算王朝更迭,他们依然存在,可见他们的根基有多稳。

    而这靠的就是对各朝官员人才的垄断。

    想要做官,必须得到这些大家族的举荐才行。

    像王贲家族,三代都是柱国大将军,靠的就是家族传承。

    张良家族在韩国五代为相,也是一样的道理。

    其实韩信的先祖也是贵族,只是後来没落了。

    他去到哪里都背着一把宝剑,就是想证明自己贵族的身份。

    这样的社会状况其实不利於国家发展。

    天下官员绝大多数是来自各大家族,贸然开设科举,必然难以推行。

    赵玄只能规定,一年只从科举选拔三十人。

    但是名门望族不能参与选拔,只针对平民百姓。